352.90 417.80 5.31
+7 (7172) 757 485 24kz@khabar.kz
РУС

Мажилис одобрил ратификацию с ЕАЭС о расследовании несчастных случаев на производстве

  • 387
Мажилис одобрил ратификацию с ЕАЭС о расследовании несчастных случаев на производстве

В ходе пленарного заседания Мажилиса Парламента Республики Казахстан одобрен проект Закона РК «О ратификации Соглашения о порядке расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с гражданами одного государства-члена Евразийского экономического сообщества при осуществлении трудовой деятельности на территории другого государства-члена Евразийского экономического сообщества» (далее – Соглашение).

Соглашение направлено на взаимную защиту трудовых прав граждан Республики Казахстан, Российской Федерации, Беларуси, Киргизии и Таджикистана, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, сообщает пресс-служба МТСЗН РК.

Ратификация документа предполагает закрепление порядка расследования несчастных случаев на производстве с гражданами, в том числе, трудоустроенных самостоятельно, а также принимаемых на работу предприятиями этих стран.

Как отметила в своем выступлении министр труда и социальной защиты населения РК Мадина Абылкасымова, согласно нормам соглашения, порядок расследования несчастных случаев на производстве устанавливается в соответствии с законодательством государства трудоустройства.

Соглашением предусматривается единая для стран – участниц форма акта о несчастном случае на производстве № Н-1Е, которую работодатель обязан выдать работнику, при этом один экземпляр акта направляется в государственную инспекцию труда государства трудоустройства.

Документы, выданные в связи с расследованием несчастного случая или их заверенные копии, оформленные на территории одной из стран – участниц принимаются другими странами-участниками Соглашения без легализации.

Для пострадавших граждан значительно упрощается процесс дальнейшего возмещения вреда здоровью и получения компенсационных выплат, связанных с несчастными случаями на производстве.

Возмещение ущерба здоровью работника производится в соответствии с законодательством государства трудоустройства.

Соглашение не противоречит Конституции Республики Казахстан, нормам трудового законодательства, в частности, Трудовому кодексу Республики Казахстан и принятым международным договорам, а также не потребует дополнительных финансовых затрат с республиканского бюджета.

Loading...
Телеканал Хабар 24