Конфедерация работодателей РК и МОТ заключили меморандум

Стремительная инфляция, повышение цен на основные товары потребления, увеличение процентной ставки и недостаточный доход – всё это вызывает социальную напряжённость в трудовых коллективах во всём мире. Снять её, не доводя до критической точки, способен социальный диалог. Такое решение предложили делегаты Международной организации труда ООН на встрече с Национальной конфедерацией работодателей Казахстана, сообщает корреспондент «Хабар 24».

В переговорном процессе должны участвовать три стороны: работники, работодатели и государство. Результатом должен стать коллективный договор, выгодный для всех одновременно. Интересы первых могут представлять профсоюзы, а вторых – независимые организации, считают участники встречи.

Владимир Чурович, гл. специалист по деятельности работодателей МОТ:

- Сейчас открывается целый мир возможностей для работодателей Казахстана, чтобы они стали членами независимых организаций работодателей. Здесь подписали меморандум о сотрудничестве с Конфедерацией работодателей, чтобы наше Бюро по поддержке организаций  помогало им развивать и лучше защищать интересы работодателей. Заниматься всеми этими вопросами, которые касаются заработной платы, охраны труда, социальной защиты, занятости. Все эти вопросы, связанные с вопросами труда, надо решать через независимую организацию.