Прогноз аналитиков: вырастет спрос на массовые профессии в РК

В Казахстане в ближайшие семь лет вырастет спрос на массовые профессии. Будут востребованы бухгалтеры, охранники, инкассаторы и водители. Такие прогнозы озвучили в Центре развития трудовых ресурсов. Однако, у аналитиков на этот счёт свое мнение, передаёт корреспондент «24KZ».

В этой охранной фирме ежемесячно принимают до 70 заявок – устанавливают сигнализации, оказывают специализированные услуги. Причем потребность в квалифицированных кадрах с каждым годом растет, говорит руководитель компании.

Булат Мукушев, директор охранной фирмы:

- Прогноз о том, что вырастет спрос на охранников – это очевидно. Потому что ежедневно у нас открываются новые бизнес-объекты, открываются новые предпринимательские направления. Естественно, каждый бизнесмен, каждый предприниматель в первую очередь хочет обеспечить безопасность своего имущества и так далее. Допустим, если в прошлом году в этот же период количество заявок составляло 30-35, сегодня доходит до 60 в месяц.

По данным аналитиков Центра развития трудовых ресурсов, в ближайшие семь лет в Казахстане вырастет спрос не только на охранников, но и инкассаторов. Работодателям потребуется почти 78 тысяч таких специалистов.

Вместе с тем будут востребованы бухгалтеры, водители и продавцы. Основную долю вакансий откроют в столице, Алматы и Шымкенте. Именно в этих городах продолжится интенсивное развитие и соответственно концентрация населения. Наименьший спрос на наемных работников прогнозируют в центре на востоке и севере страны.

Кайырбек Аяшев, руководитель управления Департамента прогнозирования и исследований Центра развития трудовых ресурсов:

- Дело в том, что вот в таких массовых профессиях спрос будет наибольшим хотя бы по той простой причине, что очень многие представители каждой из этих массовых профессии уже подходят к пенсионному возрасту. Годовая потребность на то, чтобы заменить представителей старшего поколения в этих массовых профессиях она сама по себе высокая. Это даже если не считать, что открываются новые организации, новые предприятия, расширяются города. Соответственно, это влечет за собой дополнительно еще и новый спрос.

Между тем по мнению экспертов, все вышеперечисленные профессии уже сейчас на грани исчезновения. А лет через десять их попросту вытеснит с рынка искусственный интеллект. Охранников смогут заменить роботы, инкассаторы и бухгалтеры также останутся не у дел, как и водители грузовых авто, таксисты и курьеры.

Арман Бейсембаев, финансовый аналитик:

- Есть уже некие такие предсказания, что по мере развития искусственного интеллекта бухгалтерия лет через 10 исчезнет как профессия. На горизонте 10 лет есть вероятность исчезновения наличных денег, как вообще вида денег, потому что все будет в безналичной цифровой форме, то профессия инкассаторов, не очень понятно, чем они будут заниматься. Охрана объектов, если робототехника будет развиваться, этим вполне могут заниматься и роботы. Про водителей тоже говорят. Сейчас беспилотные такси потихоньку развиваются, беспилотные грузовые авто тоже развиваются. Даже курьеры находятся под большим ударом, потому что грузы можно будет доставлять по воздуху дронами.

Вместе с тем экономисты поддерживают аналитиков в том, что вырастет потребность в учителях. Здесь искусственный интеллект придется только кстати – новые технологии будут помогать в учебном процессе и облегчать ежедневную работу. Согласно подсчетам, до 2030 года общеобразовательным учреждениям страны потребуются порядка 124 тысяч школьных учителей.

Арман Бейсембаев, финансовый аналитик:                                                          

- Ни один робот не сможет заменить живого учителя, как бы там ни было. Самый сильный триггер для человека – это другой человек, тем более дети. Дети не склонны воспринимать какую-то штуку, которая перед ними стоит в качестве серьезного объекта для того, чтобы это дело слушать. Нужен живой человек, который выражает живые эмоции, рассказывает, может пообщаться, где-то посоветовать, поругать и т. д.

Аналогично ситуация обстоит и с рядом других профессий, которые подразумевают прямой человеческий контакт и живое общение. Останутся востребованными бармены, официанты, операторы call-центров по оказанию психологической помощи. Люди творческих специальностей тоже будут в строю, а новые технологии только расширят возможности для роста.

Автор: Айсулу Махмутова.