Обновлённый Трудовой кодекс РК: каким будет график при четырёхдневной рабочей неделе | Личные финансы

С 1 июля в Казахстане изменится Трудовой кодекс. Этот документ был подписан Президентом. Кодекс впервые в стране определяет новые формы рабочего графика: гибкую занятость, совместное трудоустройство, четырёхдневная рабочая неделя. Именно поэтому в Трудовой кодекс введена новая статья, регулирующая особенности труда этих категорий работников, включая режим работы, учёт рабочего времени, отдых и другие аспекты.

В этом выпуске программы «Личные финансы» расскажем о новых понятиях в законодательстве – «совместное трудоустройство» и «скользящий график».