Жұмыс берушінің бастамасымен жұмыстан босатылған жағдайда қызметкер бірнеше төлем мен өтемақы алуға құқылы. Ал олардың мөлшері - еңбек шартының не себепті тоқтатылып жатқанымен тікелей байланысты. Сонымен, жұмыстан босатылған уақытта қандай өтемақы алуға құқыңыз бар? Мұны – «Білген абзал».
ТегтерPhone: +7 (7172) 757 485
E-Mail: 24kz@khabar.kz