Жастардың еңбек нарығына енуіне жол ашатын маңызды мемлекеттік жоба – «Жастар тәжірибесі» бүгінде өзектілігін жоғалтқан емес.
Бұл бағдарлама арқылы оқуын енді аяқтаған түлектер алғашқы еңбек тәжірибесін жинақтап, болашақта тұрақты жұмыс табуға мүмкіндік алады. 2025 жылы аталмыш жоба аясында маңызды өзгерістер күтілуде. Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі жаңа қоғамдық талқылауға шығарған қаулы жобасында мамандықтар тізімін кеңейту және кәсіптік бағыттарға басымдық беру қарастырылған. Сонымен қатар жалақы мөлшері де артып, кемінде 30 айлық есептік көрсеткіш көлемінде төленбек.
1. 2024 жылы «Жастар практикасы» бағдарламасы аясында 33 мыңнан астам жас жұмыспен қамтылды. Ал биылғы жылы 40 мың квота қарастырылған екен. Жалпы бұл квота саны қалай есептеледі?
2. Жұмыс берушілердің белсенділігі қандай? Олар бағдарламаға қатысуға қаншалықты мүдделі?
3. Бағдарламаға қатысушы жастарға қандай талаптар қойылады? Жас мөлшері, білімі, тіркелуі жағынан нақты қандай шарттар бар?
4. Жұмыс берушілердің белсенділігі қандай? Олар бағдарламаға қатысуға қаншалықты мүдделі?
5. Жаңа қаулы жобасында жалпы қандай мамандықтарды қосу жоспарланған? Неліктен кәсіптік бағыттарға басымдық беріліп отыр?
6. Бұған дейін бағдарламаға қатысқан жастардың көбі қандай мамандықтар бойынша жұмысқа орналасты? Жаңа бағыттар еңбек нарығы сұранысына қаншалықты сай?
7. 30 айлық есептік көрсеткіш көлеміндегі жалақы нақты қанша теңге болады және бұл бұрынғы жалақымен салыстырғанда қаншалықты өсім?
8. Жалақы мөлшерінің артуы жұмыс берушілер мен қатысушылар үшін қандай артықшылықтар береді деп ойлайсыз?
9. Қоғамдық талқылау кезеңі қашан аяқталады және бұл қаулы қашаннан бастап күшіне енуі мүмкін?
10. 2024 жылы «Жастар практикасы» бағдарламасы аясында 33 мыңнан астам жас жұмыспен қамтылды. Ал биылғы жылы 40 мың квота қарастырылған екен. Жалпы бұл квота саны қалай есептеледі?
11. Жұмыс берушілердің белсенділігі қандай? Олар бағдарламаға қатысуға қаншалықты мүдделі?
12. Бағдарламаға қатысушы жастарға қандай талаптар қойылады? Жас мөлшері, білімі, тіркелуі жағынан нақты қандай шарттар бар?
13. Жұмыс берушілердің белсенділігі қандай? Олар бағдарламаға қатысуға қаншалықты мүдделі?
Спикер: Мұрат Сейтенов, ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Халықты жұмыспен қамту департаментінің бас сарапшысы.
Тегтер #Жастар тәжірибесі #бағдарлама #ҚаулыPhone: +7 (7172) 757 485
E-Mail: 24kz@khabar.kz