Катар становится одним из самых популярных направлений для казахстанских специалистов, особенно из нефтегазовой отрасли, передает «24KZ».
Как сообщил эксперт Qazaq Expert Club в сфере управления персоналом Арман Шокпаров по итогам исследования «Qazaq Expats in Qatar», сегодня в Катаре работают около 600–700 профессионалов из Казахстана. Для многих из них переезд в Доху становится не конечной точкой, а стартом международной карьеры.
В исследовании приняли участие 54 казахстанца, работающих в Катаре, а также шесть человек прошли глубинные интервью. Большинство участников это мужчины в возрасте от 31 до 40 лет с опытом работы более 11 лет. Почти половина опрошенных занята в нефтегазовой сфере на инженерных и производственных должностях.
Как отмечает эксперт, катарские компании активно ищут специалистов с опытом работы на крупных казахстанских проектах - Тенгизе, Кашагане и Карачаганаке. Часть казахстанцев находит работу самостоятельно, другие получают предложения через хантинг и прямые приглашения работодателей.
Главными причинами переезда респонденты назвали высокий доход и возможность получить международный опыт. Так, 59% участников отметили высокую зарплату как основной мотив, а 56% - желание попробовать себя в роли экспата.
По данным исследования, 94% опрошенных сообщили о росте доходов после переезда. У 74% заработок увеличился как минимум в два раза. При этом 85% респондентов считают, что получить аналогичный уровень дохода в Казахстане практически невозможно.
По мнению Армана Шокпарова, для Казахстана это становится серьёзным вызовом, поскольку страна теряет опытных специалистов.
«Сегодня отечественным компаниям приходится конкурировать не только друг с другом, но и с работодателями по всему миру. Если Казахстан хочет удерживать профессионалов, необходимо создавать возможности для карьерного роста и предлагать конкурентоспособные условия труда», - считает эксперт.
Однако высокий заработок не всегда означает карьерный рост. Только 43% участников рассказали, что после переезда получили повышение. В остальных случаях должность осталась прежней или даже стала ниже.
При этом лишь 28% опрошенных планируют вернуться в Казахстан после окончания контракта. Ещё 35% хотят остаться в Катаре, а 37% рассматривают переезд в третью страну.
Более половины респондентов переехали вместе с семьями. Те, кто работает в Катаре без семьи, чаще задумываются о возвращении домой и более критично оценивают жизнь в стране.
Несмотря на это, общий опыт жизни и работы в Катаре большинство участников исследования оценивают положительно, рекомендовать страну коллегам готовы 80% опрошенных.
Теги #24KZ #24новости #Катар #Казахстан #нефтегазовая отрасль #работникиPhone: +7 (7172) 757 485
E-Mail: 24kz@khabar.kz