Президент США увеличил ежегодные сборы до 100 тысяч долларов за рабочие визы для иностранных специалистов. Речь идёт об учёных, инженерах, программистах и других высококвалифицированных работниках. Общая идея нововведения заключается в том, чтобы крупные компании нанимали больше американцев, пояснили в правительстве. Однако эксперты отрасли опасаются, что это приведёт к падению технологического сектора США, передает корреспондент «24KZ».
Виза H-1B позволяет иностранным специалистам с высшим образованием — учёным, инженерам, программистам и другим квалифицированным кадрам — трудиться в США три года с возможностью продления до шести лет. Для иностранных студентов можно было переоформить учебную визу на рабочую, чтобы избежать проблем с законом при поступлении на работу. До 21 сентября она стоила около полутора тысяч долларов. Теперь — 100 тысяч ежегодно. Обязанность выплачивать сборы за иностранных сотрудников возложена на бизнес. Белый дом таким образом стремится ограничить миграционный поток и стимулировать найм американцев.
Говард Лютник, министр торговли США:
— Если вы хотите обучить и нанять сотрудника, выбирайте выпускников лучших университетов нашей страны. Обучайте американцев и прекращайте привлекать иностранцев на наши рабочие места. Крупные компании нас поддерживают. Если вам нужен именно этот специалист, решите: стоит ли он 100 тысяч долларов в год для компании? Либо он ценен для бизнеса, либо уезжает.
Вместе с этим Трамп объявил о введении «золотой» и «платиновой» карт, которые помогут ускорить процесс получения гражданства. «Золотая» стоит миллион долларов при заявлении от физлица и 2 миллиона — от компании. Она предполагает ускоренное рассмотрение визовой процедуры. «Платиновая», стоимостью 5 миллионов долларов, позволит иностранцам находиться в США до 270 дней без уплаты налогов на доходы, полученные за пределами страны. По словам министра торговли, сборы за новые визы и «золотую карту» Трамп может ввести самостоятельно, но для «платиновой» требуется одобрение Конгресса.
ВИЗОВЫЕ СБОРЫ УДАРЯТ ПО КОМПАНИЯМ США
Нововведение вызвало волну критики. Противники называют решение ударом по технологическому сектору. Главные бенефициары программы — Amazon, Microsoft, Meta, Apple и Google. Эти компании привлекали тысячи иностранных инженеров и IT-специалистов. По данным источников, техногиганты посоветовали своим сотрудникам, находящимся в США, не выезжать из страны до дальнейших указаний. В прошлом году в Штатах было зарегистрировано 470 тыс. заявок на визу H-1B. Одобрено чуть больше 200 тыс., 71% из которых пришлось на граждан Индии, пишет агентство Reuters. Юристы предупреждают: платить такие суммы смогут только крупнейшие компании, а малый и средний бизнес, а также стартапы окажутся в проигрыше.
Джефф Джозеф, президент Американской ассоциации иммиграционных адвокатов AILA:
— Круг работодателей, зависящих от виз H-1B, гораздо шире, чем IT-компании: это больницы, университеты, энергетика, производство, юристы, бухгалтеры и малый бизнес. Новые сборы ударят именно по ним — тем, кто не может позволить себе «налог на инновации», хотя им нужны критически важные специалисты, от врачей до исследователей рака. В итоге проиграет не только бизнес, но и общество.
Противники также отмечают, что программа виз для высококвалифицированных специалистов является важным каналом для иностранцев, которые часто готовы работать за меньшие деньги на тех же позициях, чем американцы. При этом страна не выпускает достаточного числа конкурентоспособных специалистов. Эксперты опасаются, что многие компании будут выносить подразделения за пределы США.
Джозеф Уильямс, экс-старший редактор US News and World Report:
— Мало кто может позволить себе ежегодно платить 100 тыс. долларов за одного сотрудника на 2–4 года. Это неподъёмно для стартапов и некоммерческих организаций. Конечно, это попытка продвигать американцев на эти должности. Но США не выпускают достаточно высококвалифицированных специалистов. По данным ОЭСР, в мире наша страна занимает лишь 26-е место по математике и 10-е — по естественным наукам. Американская экономика рискует потерять конкурентоспособность в долгосрочной перспективе.
Джефф Джозеф, президент Американской ассоциации иммиграционных адвокатов AILA:
— Главная цель визы H-1B — привлекать таланты, но США фактически отталкивают их. В результате инновации и кадры уходят конкурентам, а настоящая жертва — сама американская экономика.
ЛОНДОН УЖЕСТОЧАЕТ ПРАВИЛА МИГРАЦИИ
Шаг о повышении сборов за иностранных специалистов отражает курс Трампа на снижение потока мигрантов в США. Аналогичные меры предпринимаются и в Великобритании. Правительство готовится ужесточить миграционную политику — как в отношении просителей убежища, так и трудовых мигрантов. Изменения затронут почти все сферы: от работы и учёбы до воссоединения семей. Теперь иностранцам придётся ждать получения ПМЖ не 5, а 10 лет. Повышаются требования к знанию английского языка и квалификации. Также планируется сократить приток низкооплачиваемых работников, сделав ставку на местных жителей. По официальным данным, за год миграционный прирост составил рекордные 728 тыс. человек.
Кир Стармер, премьер-министр Великобритании:
— Высокий уровень миграции оказывает давление на систему здравоохранения, рынок недвижимости и другие сферы. Хотя мигранты вносят значительный вклад в экономику, правительство намерено снизить зависимость от иностранной рабочей силы и инвестировать в обучение местных кадров.
Миграция остаётся острой темой для всей Европы, в первую очередь из-за потока беженцев. Лидеры ЕС регулярно спорят о создании общей миграционной политики. Вопросы переселенцев и пограничного контроля неоднократно становились ключевыми темами предвыборных кампаний. Трудовые мигранты затрагиваются реже. Тем не менее, по данным Deutsche Welle, около трети высокообразованных мигрантов в Германии задумываются об отъезде из страны из-за трудностей с ассимиляцией и роста антимигрантских настроений.
ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ В МИРЕ
За последние 50 лет число международных мигрантов утроилось, сообщает Международная организация по миграции. Более 60% иностранцев едут в Европу, Азию и Северную Америку. В последние десятилетия самыми привлекательными странами стали США и Германия. Если в 1970-х годах в США насчитывалось около 10-11 миллионов трудовых мигрантов, то сегодня их количество выросло почти в 3-4 раза.
Автор: Тамерлан Ким.
Теги #США #визы #Трамп #Дональд Трамп #миграционная политика #трудовые мигранты #Великобритания #Евросоюз #экономика #Иммиграция #специалисты #новости в мире #24KZPhone: +7 (7172) 757 485
E-Mail: 24kz@khabar.kz