В России сократилось число IT-вакансий

На российском IT-рынке усилилась конкуренция за рабочие места, передает «24KZ». Количество вакансий сокращается, тогда как число резюме продолжает расти. Если раньше компании активно искали сотрудников, то сейчас специалистам приходится соперничать за внимание работодателей.

Наргиз Рахимжан, корреспондент:

- Ситуацию можно охарактеризовать просто: на одну вакансию сегодня приходится всё больше претендентов. По оценкам рекрутинговых платформ, количество объявлений о найме в IT сократилось до 20%. Это минус более 100 тысяч вакансий. При этом число размещённых резюме продолжает расти. Таким образом, уровень конкуренции в отрасли увеличивается. Впервые с 2022 года рынок демонстрирует не дефицит кадров, а признаки перенасыщения.

Адильхан Мурзашев, ведущий системный аналитик:

- В какой-то момент, 4-5 лет назад, на рынке происходило так, что каждая компания брала и нанимала целые команды разработки для проектов, которые непрофильные были. И важно было у себя иметь большой штат, который позволил бы, чтобы они не работали на конкурентов, грубо говоря.

По мнению экспертов, работодателям всё сложнее объективно оценить потенциал кандидатов, а соискатели нередко переоценивают свои компетенции. При этом сохраняется парадокс: на фоне общего сокращения найма наблюдается нехватка специалистов. Спрос сместился в сторону узкопрофильной экспертизы, как результат – рынок становится более избирательным.

Адильхан Мурзашев, ведущий системный аналитик:

- Первое – это дата-сайентисты. Это те, кто работает с большими данными, специалисты, которые могут их обрабатывать. Второе – это кибербезопасность. Всё, что связано с обработкой киберугроз и так далее. Третье – это архитекторы. Те, кто могут развернуть инфраструктуру, помочь бизнесу оптимизировать эту инфраструктуру, содержать всё, что вокруг IT. Всё, что мы видим, содержится на серверах.

Причины трансформации – комплексные. Среди них – развитие технологий искусственного интеллекта и автоматизация задач. Эксперты сходятся во мнении: разрыв между спросом и предложением в ближайший год не исчезнет. Общее число вакансий может колебаться, однако востребованность узкопрофильных и высококвалифицированных специалистов сохранится.

Теги #Россия #IT специалисты #вакансии #трудоустройство #рабочие места #24 kz