К новым пенсионным правилам готовятся в Бельгии

В Бельгии готовятся к новым пенсионным правилам. С будущего года для части работников досрочный выход на пенсию будет сопровождаться уменьшением выплат, передает «24KZ». При этом доход после завершения карьеры может складываться из трёх источников: государственной пенсии, профессиональных накоплений и личных сбережений.

Галымжан Караманулы, корреспондент:

– Сегодня работающие граждане своими отчислениями финансируют выплаты нынешним пенсионерам. В систему также вносят деньги работодатели и государство. Размер пенсии зависит от того, сколько лет человек трудился, зарабатывал и кем был: наёмным сотрудником, самозанятым или госслужащим.

Для наёмных работников пенсию рассчитывают по заработку за все годы работы. Если доход превышает установленный лимит, учитывается только сумма в его пределах. Затем заработок пересчитывают с учётом изменений цен и зарплат. Полной считается карьера продолжительностью 45 лет. При обычном расчёте применяется ставка 60 процентов. Выйти на пенсию можно и при меньшем стаже, но выплата будет ниже.

Например, если при полной карьере средний заработок, уже учтённый для расчёта, составляет три с половиной тысячи евро в месяц, базовая пенсия по обычной ставке получится две тысячи сто евро. Это сумма до налогов и других удержаний.

В Бельгии действует гарантированный минимум для людей с небольшой пенсией. При полной карьере наёмного работника это почти 2 000 евро в месяц до налогов. Обычно для этого нужно иметь не менее 30 лет стажа. При неполной карьере сумма будет ниже. Работники также могут получать дополнительную пенсию через работодателя или откладывать деньги самостоятельно. Правительство хочет сделать такие выплаты доступными для всех работников частного сектора и установить минимальные взносы работодателей.

Ян Ямбон, министр финансов и пенсий Бельгии:

– Как предусмотрено коалиционным соглашением, мы хотим обеспечить всем работникам частного сектора дополнительную пенсию, при этом взнос работодателя должен составлять не менее 3% не позднее 2035 года. Для части работников такая система уже действует, однако охват пока остаётся неполным. Поэтому мы вместе с социальными партнёрами работаем над тем, как постепенно распространить этот механизм на всех работников.

Третья составляющая – личные пенсионные сбережения. Их добровольно формируют через банк или страховую компанию, а государство поддерживает такие накопления налоговыми льготами. Пенсионный возраст составляет 66 или 67 лет — в зависимости от года рождения. При длительном стаже можно выйти раньше, но со следующего года досрочная пенсия при определённых условиях может быть снижена. А за более поздний выход, наоборот, предусмотрен бонус.

Пьер Деволдер, эксперт по пенсионным системам:

– Я считаю логичным, что при досрочном выходе пенсия может быть меньше, а при более позднем – больше. Но такая система не может считаться справедливой, если она не учитывает различия в продолжительности жизни. Поэтому нужны корректировки для людей, находящихся в наиболее неблагоприятном положении.

При этом выход на пенсию в Бельгии не обязательно означает прекращение работы. После достижения установленного пенсионного возраста или при наличии 45-летнего стажа человек может одновременно получать пенсию и продолжать работать без ограничения заработка.

Автор: Галымжан Караманулы

Теги #пенсионные выплаты #Бельгия #карьера #24KZ