В Казахстане меняют подход к подготовке рабочих кадров. Система профессионального образования должна соответствовать новым требованиям рынка труда: уже сегодня работодателям нужны специалисты, которые владеют не только профессией, но и цифровыми технологиями. Какие изменения ждут колледжи и какие специалисты будут востребованы в ближайшие годы, узнавала корреспондент «24KZ».
Цифровая революция не обошла стороной и рынок труда. Отныне слесари должны уметь не только резать и сверлить, но и работать с 3D-принтерами, создавать детали с помощью программ и автоматизировать процессы. Рынку нужны квалифицированные кадры. И система профессионального образования готова ответить на запрос. Об этом на заседании Правительства заявила министр просвещения Жулдыз Сулейменова.
Жулдыз Сулейменова, министр просвещения РК:
– К педагогической деятельности из реального производства привлечены почти 2 тысячи специалистов. 132 педагога прошли зарубежную стажировку в ведущих образовательных центрах мира. Более 17 тысяч педагогов прошли специальную подготовку по применению цифровых технологий и искусственного интеллекта в учебном процессе. А программы 27 колледжей прошли оценку на соответствие международным отраслевым требованиям.
При этом пока на рынке дефицит кадров во многих отраслях. К примеру, рынок ждёт порядка 100 тысяч специалистов в сфере строительства, а сейчас эту профессию получают чуть более 20 тысяч человек. Сельскохозяйственным специальностям обучаются чуть больше 12,5 тысячи студентов при потребности в 73 тысячах кадров. Аналогичная ситуация в сфере энергетики и нефтепереработки.
Ерлан Аккенженов, министр энергетики РК:
– После расширения трёх действующих нефтеперерабатывающих заводов их совокупная мощность увеличится с 18 до 29 млн тонн в год. С учётом строительства нового НПЗ мощностью 10 млн тонн общий объём переработки достигнет порядка 39 млн тонн в год. Рост производственных мощностей потребует значительного увеличения числа квалифицированных специалистов.
При этом интерес к рабочим профессиям растёт, отметила Жулдыз Сулейменова. На подготовку специалистов рабочих профессий в этом году направлено 60 млрд тенге. На грант в колледжи поступили 145 тысяч студентов, что на треть больше, чем в прошлом. Около 70% выпускников трудоустроено. Немаловажную роль в этом сыграло дуальное образование. К слову, активно оно внедряется и в высших учебных заведениях. На сегодня на базе 6 тысяч предприятий дуальное обучение проходят студенты 76 вузов.
Саясат Нурбек, министр науки и высшего образования РК:
– Разработано 20 региональных карт. В них определено более двух тысяч новых профессий и отражена трансформация действующих.
Меняется сама трудовая функция. Энергетик становится ИТ-энергетиком, агроном – агрономом-цифровиком. Появляются специалисты по цифровым двойникам и применению искусственного интеллекта в производственных процессах.
Иными словами, меняются не только требования к специалистам – меняются сами профессии. В этом году на основе Атласа новых профессий обновлены почти 2 тысячи образовательных программ. Чтобы система образования не отставала от потребностей экономики, Правительство намерено точнее прогнозировать кадровый спрос. Олжас Бектенов поручил создать в каждом регионе отраслевые кластеры. В их состав войдут колледжи, работодатели и ассоциации. До конца года планируют запустить Национальный центр трансформации профессий.
Олжас Бектенов, Премьер-министр РК:
– Программы обучения нужно постоянно модернизировать на основе спроса рынка труда и населения. Для получения востребованных микроквалификаций следует открывать краткосрочные модульные программы. Колледж должен стать местом, куда идут осознанно, стремясь получить профессиональные знания и навыки.
Изменения коснутся не только содержания обучения, но и инфраструктуры колледжей. В стране уже отремонтировано 173 учебных заведения. Ещё 143 нуждаются в ремонте. Кроме того, в этом году в 11 регионах построят 13 новых колледжей.
Авторы: Гульнара, Жандос Битабаров.
Теги #Казахстан #ТиПО #колледжи #подготовка кадров #рабочие профессии #образование #экономика #заказ #кластер #Новости Казахстана #24KZ #избранноеPhone: +7 (7172) 757 485
E-Mail: 24kz@khabar.kz