Декретный отпуск и выплаты: что важно знать родителям

Будущим и молодым мамам Казахстана напомнили о мерах государственной поддержки, передает «24KZ».

Во время беременности и родов работающие женщины могут рассчитывать на социальную выплату из Государственного фонда социального страхования. Ее размер зависит от среднего дохода за последний год.

После рождения ребенка всем семьям назначается единовременное государственное пособие. Кроме того, работающие родители могут получать ежемесячную выплату по уходу за ребенком до полутора лет, а для неработающих предусмотрено пособие за счет бюджетных средств.

Также один из родителей имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком. При этом за сотрудником сохраняются рабочее место и должность. При досрочном выходе на работу необходимо заранее уведомить работодателя.

Отметим, что благодаря цифровизации государственных услуг процесс оформления декретных выплат стал проще. Большинство процедур проходит автоматически, без сбора справок и посещения ЦОНов. После открытия электронного больничного будущей маме приходит SMS от 1414, где достаточно подтвердить согласие и банковский счет.

Гульбагила Болатбекова, официальный представитель АО «ГФСС»:

- После рождения ребенка всем женщинам, независимо от того, работали они или нет, назначается единовременное государственное пособие. Его размер на первого, второго и третьего ребенка составляет 38 МРП, на четвертого и более – 63 МРП. Кроме того, работающие женщины имеют право получать социальную выплату по уходу за ребенком до полутора лет. Её размер составляет 40% от среднемесячного дохода за последние 24 месяца, то есть за последние два года. Для неработающих женщин предусмотрена ежемесячная социальная выплата по уходу за ребенком за счет государства.

Теги #беременность #женщины #рождение #дети #ребенок #выплаты #24 kz #Новости Казахстана #избранное