В Западно-Казахстанской области по программе «Молодёжная практика» планируют трудоустроить больше двух тысяч выпускников, передает «24KZ». Речь идёт о выпускниках колледжей и вузов. Часть участников программы направят на производственные предприятия региона. По данным работодателей, наибольший спрос на сварщиков, электриков, токарей и механизаторов.
Два года назад Александр Ундаков окончил Уральский политехнический колледж. Получив диплом, обратился в Центр трудовой мобильности. По программе «Молодёжной практики» его трудоустроили на трансформаторный завод. После года обучения молодого сварщика взяли в штат.
Александр Ундаков, электросварщик-аргонщик:
– В колледже я не хотел быть сварщиком, я думал, не буду им работать. А тут получилось по практике, ушёл сюда. И понравилось здесь работать. И тут наставники хорошие были. Они научили всему. Если что-то не получалось, помогли. Я не знал даже, что куда-нибудь возьмут без стажа, без опыта работы. А тут взяли без опыта.
Сейчас на предприятии трудятся 250 человек. Здесь выпускают подстанции и шкафные конструкции для трансформаторов. В планах – увеличение производства. Как отмечает руководство, квалифицированные кадры всегда нужны.
Адильбек Испанов, производственный директор Уральского трансформаторного завода:
– Практику сейчас проходят 50 человек. В год порядка 600 студентов можем охватить. Сотрудничаем со всеми колледжами и вузами области. Кадры нам всегда нужны. В основном это сварщики и электрики. 2025-й год объявлен Годом рабочих профессий. Думаю, вопросу нехватки кадров уделят большое внимание. Для предприятий это будет хорошей поддержкой.
На молодёжную практику вчерашних студентов готовы взять 330 организаций региона. Работодателю государство возмещает расходы на оплату труда новичков в период прохождения практики. По словам специалистов, на рынке труда есть спрос на водителей, механизаторов, сварщиков, токарей и фрезеровщиков.
Айнур Казмуханова, заместитель директора Центра трудовой мобильности:
– Сегодня в регионе около 2900 вакансий. Согласно проведённому анализу, 26% относятся к рабочим профессиям. По программе «Молодёжная практика» безработные молодые люди могут пройти оплачиваемую стажировку. Продолжительность программы – 12 месяцев. Заработная плата составит 30 МРП.
В этом году на реализацию программы «Молодёжная практика» выделили 1 млрд 600 млн тенге. Мерами государственной поддержки специалисты планируют охватить больше 2 тысяч человек.
Авторы: Альбина Кумаргалиева, Калыбек Акрап, Эльдар Аюпов
Теги #молодые специалисты #молодежная практика #ЗКО #24KZPhone: +7 (7172) 757 485
E-Mail: 24kz@khabar.kz