Отбирать претендентов на госслужбу в Казахстане будут по-новому, передает «24KZ». С 1 января 2026 года процесс полностью автоматизируют. Об этом сообщил заместитель председателя Агентства по делам государственной службы Салауат Муксимов.
Подавать заявку и участвовать в конкурсе кандидаты смогут на специальном сервисе eQyzmet. Сведения о соискателях полностью зашифруют. Для этого им присвоят специальный ID-номер. Таким образом обеспечат конфиденциальность и анонимность. Победителя определят на основе суммирования баллов. При этом внутренние конкурсы для сотрудников госорганов отменят.
Такая поправка предложена в новом законопроекте о государственной службе. Новшества сегодня обсудили на заседании с участием экспертного сообщества в Maqsut Narikbayev University. На госслужбе планируют ввести и так называемый клиентоориентированный подход.
Салауат Муксимов, зам. председателя Агентства РК по делам госслужбы:
- Госслужащий не имеет права отказать в реализации права граждан по формальным основаниям. К примеру, если он написал заявление и в заявлении сделаны ошибки, упущения, неполнота, пробелы и другое. Или же не приложил к нему документы, неполнота, истек срок, госслужащий не имеет права отказать в оказании услуги или реализации прав. Он обязан дать ему разумный срок для того, чтобы тот донес эти документы или исправил свое заявление. Таким образом, формальная бюрократия исключается. Это и есть клиентоориентированный сервисный подход.
Теги #отбор #претенденты #госслужба #законопроект #заседание #24 kz #Новости Казахстана #избранноеPhone: +7 (7172) 757 485
E-Mail: 24kz@khabar.kz