В Мангистауской области наблюдается дефицит квалифицированных кадров в машиностроении и IT-сфере. Чтобы восполнить пробел, предприятия тесно сотрудничают с колледжами, передает «24KZ».
Студенты проходят стажировку и после обучения получают предложения о трудоустройстве. Эти вопросы обсудили на форсайт-сессии в Актау. В этом году Мангистауский высший политехнический колледж выпустит 425 студентов. По словам администрации учебного заведения, 75% из них уже получили направления на работу от местных компаний.
В рамках Года рабочих профессий в колледжах региона внедряют новые направления, открывают IT-хабы и центры компетенций. Это позволит формировать образовательные заказы в соответствии с запросами рынка.
Зарипа Шолтанова, руководитель Мангистауского Высшего политехнического колледжа:
– Каждый год мы проводим исследование о деятельности наших выпускников. В течение года ведём учёт, где и кем они работают. На сегодняшний день у нас есть данные, что 75% студентов трудоустроены. Для нас важно знать, работают ли они по своей специальности.
Теги #Год рабочих профессий #Мангистауская область #кадры #IT специалисты #машиностроение #24KZPhone: +7 (7172) 757 485
E-Mail: 24kz@khabar.kz