KZ
Перейти на полную версию

Пул молодых управленцев сформировали в ЗКО

26.08.2025, 22:15 641

В Западно-Казахстанской области сформирован пул молодых управленцев. В региональный кадровый резерв вошли 30 лучших специалистов из разных сфер. Для многих из них это стало шансом со временем занять руководящие должности на государственной службе, передает корреспондент «24KZ».

Настоящим карьерным трамплином стало для Айнур Бикеевой участие в кадровом резерве. На государственную службу она пришла 9 лет назад, начав с должности бухгалтера в сельском акимате. Сегодня из рядового специалиста она выросла до заместителя руководителя отдела экономики и финансов района Байтерек.

Айнура Бикеева, заместитель руководителя отдела экономики и финансов района Байтерек:

- К нам неоднократно в район приезжали из Агентства по госслужбе. Давали информацию, что будет такой резерв. Я решила воспользоваться этой возможностью и проверить свои силы. Это дало мне возможность проходить на госслужбу без конкурсных процедур, напрямую. Это был очень интересный этап в моей жизни, в моей карьере. Благодаря ему я приобрела новые навыки и знания, которые по сей день применяю в работе.

Отбор в региональный кадровый резерв провели в прошлом году. Заявки подали более 400 молодых специалистов. Оценивали профессиональные навыки и уровень образования кандидатов. Большое внимание уделяли личным качествам. В итоге в резерв прошли 30 человек.

Даурен Хаиров, заместитель руководителя Департамента Агентства РК по делам государственной службы:

- Главная цель данного проекта главы государства — осуществление эффективного социального лифта для молодёжи. Дать возможность проявить себя на руководящих должностях, а также привлечение в государственное управление людей с нестандартным мышлением.

Резервисты в течение двух лет смогут претендовать на вышестоящие должности без конкурса. Всего в сфере госслужбы региона работают более трёх тысяч человек.

Авторы: Альбина Кумаргалиева, Калыбек Акрап, Эльдар Аюпов.

Теги

Phone: +7 (7172) 757 485

E-Mail: 24kz@khabar.kz