Казахстан готовит кадры для цифровой эпохи. Благодаря проекту IT-Aiel более 1300 женщин, в том числе находящихся в декретном отпуске или без работы, смогли получить новые цифровые профессии и начать карьеру в IT, передает «24KZ».
Итоги двух масштабных программ – AqylTech и IT-Aiel – сегодня подвели на брифинге в СЦК представители Национальной комиссии по делам женщин и организации TechnoWomen. Всего обучение прошли более 10 тысяч участниц со всех регионов страны. На бесплатных курсах они освоили такие востребованные направления, как промт-инжиниринг, создание чат-ботов, ИИ-дизайн, тестирование программного обеспечения и кибербезопасность. Большинство выпускниц – женщины в возрасте от 30 до 45 лет. Следующий этап обучения стартует в феврале следующего года.
Азиза Шужеева, член Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК:
– Проект IT-Aiel даёт новые цифровые специальности для неайтишниц и открывает для них двери в новые технологические индустрии. Есть женщины предпенсионного возраста, которые понимают, что нужно получить новые цифровые компетенции, продолжить свою экономическую деятельность, активно работать и зарабатывать. Обучение проходило в онлайн. Каждая женщина сама планировала программу своего обучения. Нужно было только своевременно подключаться и активно участвовать на всех workshop.
Теги #подготовка кадров #женщины #цифровые профессии #24KZPhone: +7 (7172) 757 485
E-Mail: 24kz@khabar.kz