Около 300 госслужащих не хватает в области Улытау

Около 300 госслужащих не хватает в области Улытау. Кадровый голод ощущается не только в этой сфере. В регионе дефицит учителей, медиков и строителей. Свободные вакансии есть и в сфере услуг, передает «24KZ».

Государственные органы области Улытау нуждаются в сотрудниках. Полностью укомплектовать штат госслужб региона пока не удаётся. Около 300 рабочих мест по-прежнему остаются вакантными. Чтобы привлечь специалистов, в области проводят ярмарки вакансий.

Ерлан Ермахамбетов, руководитель департамента Агентства РК по делам госслужбы по области Улытау:

– Представители госучреждений рассказывают соискателям условия трудоустройства. К примеру, у молодых специалистов, тех, кто учился в университете по гранту и окончил его с высоким рейтингом, есть возможность устроиться на госслужбу без конкурса.

Дефицит кадров не только в госслужбе. В области больше полутора тысяч свободных вакансий. Региону необходимы учителя, врачи, специалисты строительной отрасли. Частные предприятия в сфере услуг тоже ищут работников. По мнению руководителя областного центра трудовой мобильности Айдара Койшыбаева, ситуация, в том числе, связана с оттоком молодёжи.

Айдар Койшыбаев, директор Центра трудовой мобильности области Улытау:

– Вопрос подготовки кадров имеет большое значение. Большинство выпускников школ уезжают учиться в другие регионы страны. Потом остаются там жить и работать. В нашей области есть только один университет и колледжи. Нужно расширять возможности образования, повышать его статус.

Важно улучшать и условия жизни людей, считают специалисты. Регион с развитой инфраструктурой привлекателен для профессионалов и тех, кто хочет вложить средства в его развитие.

Авторы: Елизавета Шалина, Нурлан Исмаилов, Гульшахира Серекбаева

Теги #вакансии #область Улытау #госслужащие #24KZ #избранное