Почти каждый третий казахстанец – представитель молодого поколения. Сегодня в Казахстане проживает больше 5,5 млн молодых людей в возрасте от 14 до 35 лет, передает «24KZ».
Молодёжь всё чаще находит себя в науке, предпринимательстве, промышленности, цифровых технологиях, социальной сфере и волонтёрской деятельности. В стране реализуют государственные программы, направленные на развитие талантов, поддержку учёных, предпринимателей и технических специалистов.
Как отмечают эксперты, для раскрытия потенциала молодёжи важно создавать условия для самореализации внутри страны. Прежде всего, это касается вопросов качественного образования, карьерного роста и поддержки молодёжных инициатив.
Арсланбек Магзум, председатель молодежного крыла «Жастар рухы» партии Amanat г. Астаны:
- Создан Президентский молодёжный кадровый резерв, где молодые ребята могут попробовать себя. Далее они предлагаются уже на политические должности в роли вице-министра, заместителя акима области, где-то назначаются в квазигосударственном секторе. И действительно, мы видим, что наша молодёжь предлагает какие-то альтернативные пути решения: есть программы «Первое рабочее место», «Молодёжная практика». Все эти программы направлены на то, чтобы человек мог первый год как-то куда-то пойти со своим дипломом, показать себя. Также мы знаем то, что во всех областях и в больших городах, районах у нас работают молодёжные ресурсные центры, это, конечно же, управление молодёжной политикой в определённых областях. Они созданы для чего? Для того чтобы наша молодёжь могла правильно проводить свой досуг.
Теги #молодежь #госпрограмма #Президентский кадровый резерв #Год рабочих профессий #24 kz #Новости Казахстана #Человек трудаPhone: +7 (7172) 757 485
E-Mail: 24kz@khabar.kz