Самые востребованные IT-вакансии в Казахстане

IT-индустрия Казахстана переживает трансформацию, передает «24KZ». 2026-й в стране официально объявили Годом цифровизации и искусственного интеллекта. А это значит, что теперь от точечных проектов перейдут к масштабному внедрению ИИ-решений.

Этот год обещает стать поворотным для казахстанского IT-сектора. Цифровые решения намерены внедрять в экономику, государственное управление и социальную сферу. Другими словами, поэтапно, но во все сферы нашей жизни. В первую очередь в стране делают ставку на развитие национальной платформы, промышленное внедрение «умных» агентов и цифровых фишек в госуправлении.

Алия Канатова, ассистент профессора Школы кибербезопасности Astana IT University:

- Перспективы развития IT для Казахстана остаются стратегическим направлением. Во-первых, оно будет исходить из стартапов – наука, образование. Во-вторых, 2026-й у нас Год цифровизации и ИИ. В этом плане Казахстан уже заявляет о том, что мы – цифровая страна. На уровне госуслуг, на уровне GovTech мы будем передовыми. Третье – упор будет на развитие математики и физики, поэтому будет усиливаться обучение в этом секторе.

Жасулан Акылаев, директор департамента развития информсистем казахстанского банка:

- Университеты очень хорошо сейчас дисциплины добавляют, с нами советуются. Казахстанские ребята сейчас не только в Казахстане работают, но и в ближнем зарубежье, конкуренцию создают в СНГ. Сейчас даже банковские системы, которые я сопровождаю, в Узбекистане в данный момент много я ребят вижу, в банковской системе Узбекистана занимают очень хорошие должности, принимают эффективные решения, для того чтобы цифровизацией заниматься и в Узбекистане, и в Казахстане.

Программисты и разработчики – самые востребованные IT-вакансии

На казахстанском IT-рынке наблюдается высокий спрос на специалистов по искусственному интеллекту и кибербезопасности. Особенно популярны программисты и разработчики, на них приходится 20% всех вакансий. На второй строчке по востребованности – дизайнеры и художники. Замыкают тройку специалисты техподдержки.

Алия Канатова, ассистент профессора Школы кибербезопасности Astana IT University:

- Backend-разработчики, frontend-разработчики, fullstack, разработчики мобильных приложений. В целом на рынке очень большой спрос по информационной безопасности. То, что я озвучила ранее, эти специальности существуют на рынке, но они сейчас проходят сильное масштабирование, они видоизменяются, потому что меняются инструменты, методы обучения. Ввиду того, что у нас есть разработчики, у нас должны быть люди, которые должны заниматься управлением данных продуктов. Это продукт-менеджеры, дополнительные бизнес-аналитики. То есть это уже новое направление. Быстрый рост цифровых проектов, он имеется. Под эти реалии нехватка, дефицит всё же существует. Поэтому специалистов нужно очень много в этом плане.

Основная доля вакансий приходится на мегаполисы, а именно Алматы, Астану и Шымкент. В разрезе регионов прирост отмечается в Актобе и Караганде. Однако в некоторых городах наоборот спрос на IT-специалистов снижается: речь идёт об Усть-Каменогорске, Актау и Павлодаре.

13 резюме на одно место IT-специалиста

В среднем на одну позицию IT-специалиста претендуют 13 кандидатов. Опытные разработчики могут получать больше 1 миллиона тенге, а новички – от 300 тысяч тенге.

К слову, по данным Министерства искусственного интеллекта и цифрового развития, доходы IT-рынка Казахстана в прошлом году составили 2 триллиона тенге. По сравнению с 2021-м – рост более чем в два раза.

Теги #IT специалисты #вакансии #цифровизация #искусственный интеллект #24 kz #Новости Казахстана