Минобороны Казахстана обновило правила выплат военнослужащим. Как сообщили в пресс-службе ведомства, введены новые понятия «день принятия дел и должности» и «день сдачи дел и должности», передает «24KZ».
Эти даты фиксируются приказом командира и используются при расчётах денежного довольствия. При увольнении по отрицательным мотивам пособие для оздоровления теперь рассчитывается по фактическому количеству календарных дней в месяце. Кроме того, военнослужащих смогут поощрять за важные и сложные задачи, высокие результаты и образцовую службу. Премии могут приурочивать к государственным и профессиональным праздникам, а также к юбилейным датам. Изменения касаются и соцподдержки. Так, увеличен объём материальной помощи. Её размер теперь определяется в кратном соотношении к минимальной заработной плате, которая составляет сейчас 85 000 тенге.
Дархан Серхазин, начальник оплаты труда департамента экономики и финансов МО РК:
– Материальная помощь предоставляется за счёт экономии бюджетных средств. В случае смерти близких родственников, супруга или свойственников она может достигать пятикратного размера минимальной заработной платы (до 425 тысяч тенге). При вступлении в брак, рождении ребёнка, усыновлении или удочерении, а также при причинении имущественного вреда или необходимости лечения до трёхкратного размера (до 255 тысяч тенге). Внесённые изменения направлены на повышение прозрачности и справедливости системы выплат, а также на усиление социальной защиты военнослужащих.
Теги #выплаты #военнослужащие #Минобороны РК #24KZ #избранноеPhone: +7 (7172) 757 485
E-Mail: 24kz@khabar.kz