С начала 2026 году в Казахстане работой обеспечили свыше 10 тысяч граждан с ограниченными возможностями, передает «24KZ».
Из них чуть больше пяти тысяч получили постоянную работу, еще 5,4 тысячи были трудоустроены на рабочие места, субсидируемые государством.
Так, по данным министерства труда и социальной защиты населения РК, по состоянию на 1 октября за помощью в поиске работы в карьерные центры обратились 29,5 тысячи граждан с инвалидностью. Из них 18,2 тысячи человек приняли участие в программах содействия занятости.
Какие возможности трудоустройства доступны
По данным минтруда, часть граждан получила работу в рамках государственных программ. В частности, 4 264 человека направили на общественные работы, 367 — на социальные рабочие места, 495 — на молодежную практику. Еще 499 человек трудоустроились по проекту «Серебряный возраст».
Один из механизмов поддержки — квотирование рабочих мест. Для работодателей, у которых работают не менее 50 человек, местные исполнительные органы устанавливают квоту на трудоустройство людей с инвалидностью в размере от 2% до 4% от общего числа работников. При этом рабочие места с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда в расчет не включаются.
В этом году в Казахстане предусмотрена квота на трудоустройство 16 706 граждан с инвалидностью. В результате чего по итогам второго квартала в рамках квотирования работу получили около 6,2 тысячи человек. Для сравнения, за весь 2025 год таким способом трудоустроили 8,1 тысячи человек — 48% от установленной квоты в 16 719 рабочих мест.
Создают рабочие места с учетом потребностей сотрудников
В стране также создают специальные рабочие места, адаптированные под индивидуальные потребности работников.
На 1 октября 2026 года было создано 47 таких мест: 25 — для людей с нарушениями слуха, 12 — с нарушениями зрения и 10 — с нарушениями опорно-двигательного аппарата.
Работодатели, которые создают специальные рабочие места, могут получать государственные субсидии на оплату труда сотрудников с инвалидностью. По данным ведомства, на 1 октября выплаты предоставлялись в отношении 235 работников. Из них 19 человек трудоустроились в 2026 году, 105 — в 2025-м и 111 — в 2024-м.
Обучение, бизнес и государственные гранты
Помимо трудоустройства, государство поддерживает профессиональное обучение и развитие предпринимательства среди граждан с инвалидностью.
С начала года краткосрочное профессиональное обучение прошли 243 человека. В рамках проекта «Бастау Бизнес» обучение основам предпринимательства прошли 3 639 граждан с инвалидностью, из которых 2 375 получили сертификаты. Еще 2 951 человек охватили онлайн-обучением, 2 265 из них успешно завершили курс и получили документы об окончании.
Кроме того, по состоянию на 1 сентября 2026 года государственные гранты на реализацию новых бизнес-идей получили 578 граждан с инвалидностью. Эти средства позволяют начать собственное дело и развивать предпринимательские проекты.
Какую помощь можно получить
Граждане с инвалидностью могут обратиться в карьерные центры для подбора вакансий, воспользоваться программами субсидируемой занятости, пройти профессиональное обучение или получить поддержку для открытия бизнеса. Также предусмотрены специальные рабочие места, квотирование, безвозвратные гранты и микрокредитование молодежи.
В Министерстве труда и социальной защиты населения РК отмечают, что работа по расширению возможностей трудоустройства продолжается. Основная задача — помочь гражданам с инвалидностью получить профессиональные навыки, найти работу и реализовать свой трудовой потенциал.
Phone: +7 (7172) 757 485
E-Mail: 24kz@khabar.kz