В Казахстане меняют подход к поиску работы. Теперь карьерные центры будут не просто направлять безработных на собеседования, а сопровождать их до фактического трудоустройства. Кроме того, подбирать подходящие вакансии поможет искусственный интеллект. Об этом рассказал директор департамента занятости населения Министерства труда и социальной защиты РК Мухтаром Толеу в интервью телеканалу «24KZ».
По его словам, один из главных приоритетов, обозначенных в Послании Президента — создание новых рабочих мест и повышение занятости населения. Особое внимание в ведомстве уделят масштабным инфраструктурным проектам, в рамках которых планируется привлечь сотни тысяч работников.
Кому предложат работу на новых инфраструктурных проектах
Для трудоустройства казахстанцев министерство совместно с акиматами, работодателями и карьерными центрами будет заранее определять кадровую потребность каждого проекта, сообщил Мухтар Толеу.
Речь идёт о том, какие специалисты потребуются, в каком количестве и на какой срок. На основании этих данных карьерные центры будут подбирать кандидатов из числа граждан, ищущих работу.
«Здесь важно в первую очередь трудоустроить лиц, которые у нас состоят на учете в качестве безработных, безработных граждан. В том числе граждан, проживающих в населенных пунктах, непосредственно близи с проектами. То есть в этом направлении будем работать. Немаловажно, здесь необходимо работу карьерных центров будем выстраивать таким образом, чтобы не только дать направление к работодателю в собеседовании, здесь будем сопровождать», — отметил Мухтар Толеу.
Если нет нужной квалификации, предложат переобучение
А тем казахстанцам, чьи навыки или образование не соответствуют требованиям работодателей, предложат пройти краткосрочное профессиональное обучение, сообщил эксперт.
«В рамках краткосрочного обучения по востребованным специальностям, то есть мы собираем потребности работодателей и согласно потребности подбираем наших кандидатов из числа безработных и обучаем. После обязательно трудоустройство идет», — отметил Мухтар Толеу.
Искусственный интеллект будет подбирать вакансии казахстанцам
Ещё одно нововведение в ведомстве — запуск цифровой службы занятости с использованием искусственного интеллекта.
«Здесь же мы подключаем новую цифровую службу занятости. Она определяет с помощью искусственного интеллекта возможности человека, то есть его навыки, образование и ему подбирает подходящие вакансии. С помощью искусственного интеллекта эта цифровая служба занятостей у нас запущена сейчас в Магистауской области, в Павлодарской области. К концу года мы его масштабируем по всей стране», — отметил эксперт.
К слову, по данным Мухтара Толеу, с начала 2026 года работой обеспечили уже более 530 тысяч граждан. Из них около 380 тысяч получили постоянные рабочие места.
Теги #24новости #трудоустройство #занятость #новые рабочие места #послание 2026 #24KZPhone: +7 (7172) 757 485
E-Mail: 24kz@khabar.kz