В Казахстане внедряют новый формат помощи соискателям – искусственный интеллект будет подбирать вакансии, формировать резюме и предлагать варианты трудоустройства, а специалисты карьерных центров — сопровождать граждан до получения работы, передает «24KZ».
Главное изменение — гражданам не придется самостоятельно обращаться в карьерные центры, чтобы получить предложение о содействии в трудоустройстве. Потенциальных соискателей будут выявлять на основе данных государственных информационных систем.
Искусственный интеллект подберет вакансии и поможет составить резюме
Получить помощь в поиске работы можно будет через Электронную биржу труда Enbek.kz.
С согласия гражданина система автоматически сформирует цифровое резюме. В котором использует информацию об образовании, опыте работы и профессиональных навыках человека.
Затем искусственный интеллект подберет подходящие вакансии и подготовит персональные рекомендации.
Для общения с соискателями предусмотрен ИИ-помощник, доступный через мобильный телефон. С ним можно будет вести диалог: рассказывать о своих предпочтениях, уточнять условия работы, получать предложения по вакансиям, обучению и другим мерам государственной поддержки занятости.
Соискателей будут сопровождать до трудоустройства
При этом цифровой подбор вакансий — только часть новой системы. Важную роль отводится специалистам карьерных центров.
Они будут помогать гражданам лучше подготовить резюме с учетом всех предпочтений, а также научат откликаться на предложения работодателей и проходить этапы поиска работы.
Если трудоустроиться с первого раза не удалось, то специалист выяснит причины и вместе с соискателем определит дальнейшие шаги. То есть будет ли человек дальше искать работу или возможно захочет доработать резюме, а также ему нужна будет помощь в подготовке к следующему собеседованию.
Для этого Министерство внедряет специальные цифровые инструменты. Они позволят закреплять граждан за конкретными специалистами, сохранять историю консультаций, планировать дальнейшую работу и отслеживать результаты сопровождения.
В двух регионах уже трудоустроили 7,5 тысячи человек
Проект Цифровой службы занятости реализуется с июля этого года в Павлодарской и Мангистауской областях.
За это время предложения о содействии в трудоустройстве получили 59,2 тысячи граждан. Из них 7,5 тысячи человек уже получили работу.
До конца 2026 года в министерство планируют распространить опыт этого проекта на все регионы Казахстана.
Таким образом, новая модель предполагает не просто подбор подходящих вакансий, а комплексную помощь каждому соискателю — от первого предложения о работе до фактического трудоустройства.
Теги #24новости #поиск работы #трудоустройство #цифровая карта занятости #ИИпомощник #24KZPhone: +7 (7172) 757 485
E-Mail: 24kz@khabar.kz