Дефицит медицинских кадров невозможно устранить только увеличением числа выпускников вузов. Чтобы сохранить качественную медицину, Казахстану необходимо не только готовить новых специалистов, но и создавать условия, при которых опытные врачи не будут уходить из профессии. Об отчетности, поддержке медиков и о будущем закона «О статусе медицинского работника» в эфире телеканала «24KZ» рассказал исполняющий обязанности Председателя правления Национального научного Центра развития здравоохранения имени Салидат Каирбековой министерства здравоохранения Республики Казахстан Эрик Байжунусов,
Глава государства не раз отмечал, что ожидаемая продолжительность жизни казахстанцев увеличилась. Сегодня этот показатель составляет 75,9 года, хотя 20 лет назад был на уровне 64 лет.
Эрик Абенович сообщил, что за эти годы системе здравоохранения удалось снизить смертность, в том числе младенческую. И сегодня казахстанские врачи успешно выхаживают детей с критически низкой массой тела и тяжелыми заболеваниями, которые еще десять лет назад имели гораздо меньше шансов на выживание.
Почему статус врача — вопрос государственной важности
Эрик Байжунусов считает, что особенно отчетливо значение медицинской профессии проявилось во время пандемии, когда стало очевидно: от работы врачей и других медицинских специалистов напрямую зависят жизнь и здоровье людей.
«За пять лет мы построили более тысячи объектов здравоохранения. Во всех областях, регионах открываются суперсовременные клиники, которые ничем не уступают международным зарубежным аналогам, но кто-то же должен там работать. Если мы не создадим врачу, медицинским работникам необходимые условия, не повысим его статус, то мы будем постоянно иметь дефицит кадров, которые на сегодняшний день есть», — считает Эрик Байжунусов.
По его словам, врач ежедневно сталкивается с огромной физической и эмоциональной нагрузкой, работает в условиях высокой ответственности — 24 часа в сутки, 365 дней в году. В результате часть специалистов уходит из профессии, другие переходят в частный сектор или уезжают за рубеж. Среди них оказываются опытные, востребованные врачи, на подготовку которых ушли годы.
«Поэтому этот вопрос о повышении статуса медицинского работника, врача, давно назрел. И очень это нас радует, что первый состав Курултая по поручению главы государства начал разработку первого закона именно со статуса медицинского работника. Я думаю, что он даст большой определенный импульс в улучшение существующей ситуации и позволит, профессию врача сделать престижной, какой она была исторически», — отметил эксперт.
Почему нельзя просто увеличить набор в медицинские вузы
Эрик Абенович считает, что профессия врача требует не только знаний, но и способности принимать решения и нести ответственность за жизнь другого человека.
«Профессия врача, она творческая профессия. Невозможно хорошего врача выпускать в промышленных масштабах. Это определенную роль играет и подготовка, именно чтобы в эту профессию шли люди по призванию, по зову в сердце, И отобрать среди много-много тысяч студентов именно тех людей, которые именно хотят стать врачом и желают стать врачом, имеют талант», — считает Эрик Абенович.
Он уверен, что подготовка специалиста — только начало. Когда врач приходит в медицинскую организацию, ему необходимо создать условия для полноценной работы.
«Нужно, чтобы врач лечил, а не занимался около врачебной деятельностью, заполнением действительно отчетов, бумаг и так далее. Чтобы у него не болела голова, чем накормить семью, допустим, как заплатить за ипотеку или за квартиру и так далее. То есть, если мы хотим иметь качественное, хорошее здравоохранение, мы должны дать нам не только материальные, но и социальную поддержку врачам и медицинским работникам. Это как раз и позволит нам удержать врачей в этих специальностях», — отметил Эрик Абенович.
Можно ли освободить врачей от лишней отчетности
Эрик Байжунусов сообщил, что сейчас специалисты Национального научного Центра развития здравоохранения имени Салидат Каирбековой и Республиканского центра электронного здравоохранения изучают международный опыт, который позволит определить: какие документы действительно необходимы для оценки работы медицинских специалистов, а какие создают дополнительную нагрузку без существенной практической пользы.
«Я считаю, что процентов 90 всех не нужных отчетов можно убрать. Но для этого нам нужно создать единое информационное пространство, к которому мы идем, и думаю, надеюсь, очень надеюсь, в следующем году это будет реализовано», — отметил эксперт.
Качество подготовки важнее количества дипломов
Эрик Байжунусов также считает, что, прежде всего, необходимо обеспечить качество медицинского образования.
«Качество образования, качество подготовки врачей, их допуск к практике, должно быть под постоянным контролем государства. И нужно четко понимать, что не количество определяет качество. Мы можем рапортовать сколько угодно о том, что выпустили столько-то врачей, и сколько заплатили им подъемных в регионах. Нужно четко нам определить, что эти врачи должны соответствовать тем стандартам, которые государство ожидает от них», — уверен эксперт.
Также Эрик Абенович считает, что вторым важным направлением должна стать поддержка врачей, которые уже работают в системе. Опыт по его словам, имеет особую ценность в медицине. Когда специалист с двадцатилетним стажем уходит из профессии, система теряет не просто одну штатную единицу, а годы накопленного опыта. Необходимо создавать условия, которые позволят специалистам развиваться, сохранять мотивацию и продолжать работать в Казахстане.
Теги #24новости #статус #медработники #образование #врачи #24KZPhone: +7 (7172) 757 485
E-Mail: 24kz@khabar.kz