Как должна оплачиваться сверхурочная работа?

Работа в праздничные и выходные дни, а также сверхурочные часы регулируется трудовым законодательством и требует повышенной оплаты. По закону сверхурочная работа не может превышать двух часов в день.

Что делать, если работодатель не оплатил сверхурочные, и как вы можете защитить свои права, расскажем в этом выпуске программы «Право знать».