Жұмыс берушінің қызметкер лауазымын «міндетін атқарушы» деп ауыстырып, бұйырық шығаруы заңды ма? Жұмысшыны қандай жағдайда және қай мерзімге дейін сол лауазымға тағайындауға болады?
Жұмыс берушінің қызметкер лауазымын «міндетін атқарушы» деп ауыстырып, бұйырық шығаруы заңды ма? Жұмысшыны қандай жағдайда және қай мерзімге дейін сол лауазымға тағайындауға болады?