ИИ меняет рынок труда: какие профессии под угрозой

Система распределения образовательных грантов в Казахстане устарела. Она не отвечает требованиям времени. Так считает депутат Мажилиса Асхат Аймагамбетов. Тем временем эксперты бьют тревогу: уже через 10 лет искусственный интеллект может вытеснить с рынка труда более 14 профессий, а значит, тысячи сотрудников могут остаться без работы. Какие профессии могут остаться в прошлом, выяснял корреспондент «24KZ».

С каждым днём искусственный интеллект всё больше проникает в нашу жизнь. По прогнозам экспертов, к 2031 году нейросети будут использовать более миллиарда человек. Вот только новое всегда находится в конфликте со старым. Цифровые технологии выдвигают одни профессии в авангард, оставляя те, что ещё вчера считались престижными, в прошлом.

Сергей Пономарёв, депутат Мажилиса Парламента РК:

– ИИ давит со страшной силой. Это невыносимо, когда благо становится бедой. Композиторы, музыканты остаются без работы, потому что всё великолепно делает ИИ. Очень важно, чтобы студенты могли переучиваться, учиться теперь придётся всю жизнь. Представляете, какой это удар по финансистам, юристам? Но он может неоценимо помочь: юристу дают задание, и он среди сотен заданий находит решение, чтобы систематизировать работу, чтобы не было повторов, разночтений.

Ожидается, что уже в следующем десятилетии 14 профессий исчезнут под влиянием ИИ, а значит, более 49 тысяч сотрудников рискуют остаться без работы. Готов ли Казахстан к такому крутому повороту на рынке труда – большой вопрос. Эксперты в один голос говорят: студентов в стране много, но свыше 30% выпускников вузов, получив диплом, затем не работают по специальности.

Асхат Аймагамбетов, депутат Мажилиса Парламента РК:

– Смотрите, в 2025 году самый высокий конкурс: «Переводческое дело» – 16 человек на место, «Международные отношения» – 13, «Право» – 8. Коллеги, это те самые направления, которые ИИ автоматизирует в первую очередь! Переводчики и юристы младшего звена очень подвержены изменениям. Но количество грантов растёт. В то же время в критически важных для реальной экономики сферах сохраняется дефицит кадров – в животноводстве на одно место приходится лишь 0,15 человека, в металлургии – 0,07.

Удивительно, но за своим развитием не поспевает и сама IT-сфера. Вузы выпускают сотни айтишников, но лишь 30% удаётся найти работу по специальности. Тем временем в Казахстане продолжается реализация инновационной программы AI-Sana. Её цель – подготовка кадров в области искусственного интеллекта. Обучение уже прошли более 650 тысяч студентов. Но куда важнее, по словам Саясата Нурбека, научить правильно использовать ИИ преподавателей казахстанских вузов.

Саясат Нурбек, министр науки и высшего образования РК:

– Узкое горлышко – это преподаватели. 32% по результатам анализа на регулярной основе применяют ИИ, 60% эпизодически пользуются, 15% не понимают, что происходит. Мы приняли решение охватить 40 тысяч преподавателей специальным модулем обучения. 17 апреля запущено обучение преподавателей вузов и научных сотрудников по разработке собственных ИИ-ассистентов на базе нового агента OpenAI – ChatGPT Education. Это специальная версия ChatGPT, которая помогает решать вопросы методики и преподавания.

Для повышения качества высшего образования в стране один за другим открываются филиалы ведущих зарубежных университетов. Сейчас их более 30. Депутат Мажилиса Ерлан Саиров поинтересовался у министра, не получается ли так, что государство осознанно отдаёт бюджетные деньги зарубежным компаниям. Саясат Нурбек привёл аргументы и цифры.

Саясат Нурбек, министр науки и высшего образования РК:

– Я приведу вам пример: обучение в Университете Кардиффа в Великобритании стоит чуть больше 20 тысяч долларов. А в филиале этого университета в Астане – 13 тысяч долларов. Это важно ещё и для того, чтобы лучшие умы Казахстана не уезжали из страны для получения образования. Также мы видим рост числа иностранных студентов. Сейчас в нашей стране обучаются более 35 тысяч иностранных студентов. Доход от них составил 22 млрд тенге. Следующая цель – увеличить число иностранных студентов до 100 тысяч и превратить Казахстан в образовательный хаб региона.

В качестве примера эффективности привлечения зарубежных студентов Саясат Нурбек привёл Казахский национальный университет имени аль-Фараби. По словам министра, там сегодня учатся 7 тысяч иностранных студентов. Доходы от их платежей позволяют вузу обеспечивать финансовую стабильность. В целом очевидно, что Казахстан обоснованно делает серьёзную ставку на развитие цифровых технологий и инноваций. В условиях глобальной конкуренции инвестиции в человеческий капитал важны как никогда.

Авторы: Ануар Абдрахманов, Акылбек Есемсеитов.