До 1,5 миллиона тенге в месяц: сколько на самом деле зарабатывают курьеры в Казахстане

В Казахстане в объявлениях нередко можно встретить обещания, что курьеры способны зарабатывать до 1,5 миллиона тенге в месяц. Такие цифры привлекают соискателей, особенно в крупных городах, где спрос на быструю доставку стабильно растёт, передает «24KZ» со ссылкой на обзор Finprom.kz.

Однако официальная статистика и данные рекрутинговых площадок показывают, что такие суммы доступны далеко не всем и в основном зависят от города, типа доставки и нагрузки.

Так, на портале Hh.kz по состоянию на 19 июня было размещено 116 вакансий для курьеров. Треть из них территориально относились к Алматы (42), ещё 28% - к Астане (32).

Самые высокие зарплатные предложения зафиксированы в Алматы. Так, курьер на грузовом автомобиле или доставщик собранных заказов может рассчитывать на доход до 1,3–1,5 миллиона тенге, мотокурьер и курьер на электровелосипеде - от 650 тысяч до 1,1 миллиона тенге. В большинстве эти предложения размещаются крупными агрегаторами в сфере доставки еды, продуктов, медикаментов.

В Астане и Караганде, судя по объявлениям, курьеры на заказах могут зарабатывать от 750 тысяч до 1,25 миллиона тенге, в Шымкенте - до 1,2 миллиона тенге.

При этом в Finprom подчеркивают, что такие суммы являются верхней границей возможного заработка при высокой загрузке и длинных сменах. Кроме того, в большинстве случаев речь идет о доходе до вычета налогов, обязательных взносов и расходов на транспорт, которые курьеры оплачивают самостоятельно.

Официальные данные выглядят гораздо скромнее. По информации Бюро национальной статистики, в первом квартале 2026 года среднемесячная номинальная зарплата в сфере почтовой и курьерской деятельности в Казахстане составила 291,9 тысячи тенге. В Алматы этот показатель составляет 424,7 тысячи тенге, в Астане - 474,8 тысячи тенге. В то же время в отдельных регионах суммы были более скромными - около 200 тысяч тенге.

Еще более низкие суммы предлагают на электронной бирже труда Enbek.kz. Там зарплата курьеров и почтальонов в ряде вакансий, если в роли работодателя выступают не участники E-commerce или FoodTech, а иные частные или квазигосударственные компании, составляет от 85 тысяч до 103 тысяч тенге.

В Finprom также обращают внимание на высокую текучесть кадров в отрасли. По итогам 2025 года коэффициент текучести в почтовой и курьерской деятельности, по данным Нацбюро статистики, составил 26% против 22,7% в целом по экономике. Это означает, что в течение года из отрасли ушел примерно каждый четвертый сотрудник.

То есть, несмотря на заманчивые предложения по зарплате, работа курьера остаётся вариантом подработки или постоянного дохода для молодых физически активных людей, так как у такой работы есть существенные минусы: она требует высокой физической выносливости, психологической устойчивости, и не имеет карьерных перспектив. Поэтому нередко работа курьером для человека - это временный сценарий.

В целом объём оказанных услуг в почтовой и курьерской деятельности демонстрирует устойчивый номинальный рост: с 41,8 миллиарда тенге в 2020 году за несколько лет показатель увеличился вдвое - до 86,3 миллиарда тенге в 2025-м. Это отражает как расширение рынка доставки, так и влияние инфляционных факторов.

Напомним, ранее в Казахстане вызвала широкий резонанс в соцсетях история девушки-курьера с младенцем на руках. Тогда семью разыскали представители Министерства труда и социальной защиты населения.