Казахстану нужны GR-специалисты в энергетической отрасли. Проблему подготовки таких кадров, по мнению экспертов, необходимо решить в течение ближайших двух лет. Об этом говорили на XIV Евразийском форуме Kazenergy, сообщает корреспондент «Хабар 24».
Работники по взаимодействию с органами власти – одни из самых востребованных на казахстанском рынке труда. Помимо высшего образования, они имеют практический опыт в связях с общественностью. Их главная задача – построение взаимоотношений, отстаивание интересов, а также постоянные переговоры на самом высоком уровне.
Сейчас в стране насчитывается свыше двух тысяч GR-менеджеров.
Арман Сатимов, директор национальной нефтяной компании:
- Мы обнаружили, что буквально два человека из 100, которые обладают компетенциями, но они получили это образование за рубежом. Мы провели отдельное исследование по университетам, в Казахстане таких специализаций нет. На самом деле, вопрос правильный, что необходимо ставить постановку академических программ, необходимо готовить таких специалистов.
Маргулан Оспанов, эксперт по взаимодействию с госорганами:
- У GR есть несколько функций – те, которые создают возможности для бизнеса, есть те, которые создают риски. К сожалению, именно в энергетическом секторе это была защита и продвижение интересов в создании хороших условий для того, чтобы приходили инвесторы и развивалась отрасль, делала какие-то определённые шаги.