425,25 492.05 5.97
+7 (7172) 757 485 24kz@khabar.kz


Что изменится в пенсионной системе Казахстана

  • 181
  • UPD: 23:15, 12.10.2021
Что изменится в пенсионной системе Казахстана

Казахстанским пенсионерам официально разрешат отложить свой выход на пенсию.

При желании они смогут работать и после достижения пенсионного возраста. Такое новшество предлагают в Минтруда. Там разрабатывают концепцию по модернизации пенсионной системы, передает корреспондент «Хабар 24».

За основу при расчёте минимальной пенсии предлагают брать не 54% от прожиточного минимума, как это делают сейчас, а 70. Таким образом, вырастет минимальный порог этой выплаты. Такие расчёты приводят в Минтруда. В ведомстве предлагают перейти от базовой пенсионной выплаты к минимальной гарантированной, и изменить стаж участия в системе.

Виктория Шегай, директор департамента министерства труда и соцзащиты населения РК:

- Получается, что минимальный стаж будет снижаться с 10 лет до 5 лет. То есть на уровне 70% от величины прожиточного минимума, как я уже ранее говорила. Порядка 24 тысяч тенге будут получать граждане, у которых нет стажа, либо он составляет менее пяти лет, в отличие от базовой, там было 10 лет. За каждый года сверх пятилетнего стажа будет также увеличиваться размер пенсии на 2%, но без установления максимального предела.  

Разработчики поправок считают, новые правила улучшат материальное положение казахстанцев на заслуженном отдыхе. А те, кто захочет поработать и после 60-ти с выходом на пенсию могут повременить. Новшество планируют внедрить через 7 лет.

Виктория Шегай, директор департамента министерства труда и соцзащиты населения РК:

- Для тех, кто не захочет прекращать трудовую деятельность в связи с тем, что он достиг пенсионного возраста, если он не обращается за выплатой пенсии, то весь тот стаж, который он наработает свыше 63 лет, будет засчитываться при определении размера минимально гарантированной пенсии. Верхний потолок - это 63. Трудовой стаж учитывается. Мы предлагаем эту планку поднимать, кто хочет продолжать свою трудовую деятельность, после выхода на пенсию.

Новшества коснутся и работодателей. Причём уже с 2023 года. Их обяжут отчислять обязательные взносы в пенсионный фонд. Сейчас 10% от дохода удерживают с заработной платы сотрудника, 5% будет добавлять работодатель. Норма затронет не только государственный, но и частный сектор.

Арман Бейсембаев, финансовый аналитик:

- Это может вылиться снижением номинальных заработных плат, работодатель будет снижать вам заработную плату, чтобы не переплачивать 5%. Это первое. Во-вторых, он будет выводить вас за штат различными способами, то есть он будет стараться не держать вас, лишних людей в штате. То есть будет брать самых необходимых, а остальные за штат. Вот эти все моменты они на самом деле, не очень хорошие, государство загоняет в этом случае бизнес в серую и чёрную зону.

Тем временем население Казахстана стремительно стареет, отмечают аналитики интернет-портала «Ранкинг кз». 11% населения страны -пенсионеры и цифра эта будет расти. Экономически активных жителей в Казахстане становится меньше. На тысячу трудоспособных казахстанцев приходится 600 пожилых и детей.

Авторы: Сабина Балашкина, Наурыз Базаров.

Телеканал Хабар 24