2,5 трлн тенге направят на повышение заработных плат

2,5 трлн тенге направят из бюджета на повышение заработных плат, сообщает «24KZ». В целом рост доходов ощутят 1 млн 800 тысяч работников.

Заработные платы журналистов и работников государственных СМИ с нового года повысятся на 30%. Рост оклада также ожидается у воспитателей, библиотекарей, госслужащих и других специалистов.

С 70 до 85 тысяч тенге вырастет минимальная зарплата в Казахстане с нового года. 242 млрд тенге направят на науку. Это позволит повысить зарплату 616 ведущим казахстанским ученым. На 30% вырастут зарплаты воспитателей детских садов. На эти меры предусмотрено 96 млрд тенге. 15 млрд направят на дополнительные выплаты работникам в сфере охраны природы и леса. В среднем на 25% вырастут зарплаты работников водного хозяйства. Планируется увеличить оклады офицерам гражданской обороны, определенным категориям военнослужащих и преподавателям военных вузов.

Социальные льготы будут получать работники, занятые на опасных производственных объектах в металлургии, энергетике и горнодобыче. Как ранее заявлял министр финансов Ерулан Жамаубаев, запланировано выделить 724 млрд тенге на региональные программы занятости и ещё около 380 млрд тенге господдержки, что позволит создать 11 тысяч рабочих мест.

В целом повышение зарплаты – позитивная мера. Она повысит платежеспособный спрос среди населения, что благоприятно отразится на экономике. Но, как отмечает экономист Ануар Нуртазин, нужно понимать, что в Казахстане очень высокая разрывность между такими базовыми экономическими показателями, как прожиточный минимум, уровень черты бедности, между минимальной, медианной и средней зарплатой.

Ануар Нуртазин, экономист:

- Несмотря на то, что многие экономисты говорят о догоняющих зарплатах, однако в некоторых специальностях и в руководящем составе рост именно в процентах будет достаточно позитивным. К чему это говорим? То есть если у человека есть должность и оклад достаточно высокий, то рост на 30% еще больше увеличивает границу между малыми и средними зарплатами и высокими. Таким образом, нужно повышать минимальные пороги, минимальную планку на более высокий уровень, а среднюю – на более низкий.

350 542 тенге составила средняя зарплата в Казахстане по итогам III квартала уходящего года. Это почти на 17% больше, чем год назад. Самые высокие доходы – в сфере горнодобывающей промышленности: более 750 тысяч тенге. Свыше 500 тысяч в месяц в среднем зарабатывают финансисты и страховщики, а также специалисты в сфере информации и связи. Почти в два раза ниже средние зарплаты у врачей и учителей. Меньше всего зарабатывают работники сельского, лесного и рыбного хозяйства, а также специалисты в сфере развлечений.

Здесь необходимо учитывать более детализированные расчеты. К примеру, медианную зарплату. В этом году она составила 230 924 тенге. Это центральное значение всего зарплатного ряда, где по итогу половина всех работников получает больше него и половина – меньше. Она более правдиво отражает уровень зарплат. Почти 36% всех работников получают от 150 до 300 тысяч тенге. Чуть более 30% – от 300 тысяч. Зарплаты в размере свыше 1,5 млн тенге получают менее 1% казахстанцев. А вот модальное значение заработной платы, той самой, которая встречается чаще всего, составляет 81 377 тенге.

Казахстан на втором месте в СНГ по объему ВВП

Казахстан лидирует среди стран Центральной Азии и СНГ по росту ВВП. Объем валового внутреннего продукта в этом году должен составить 259 млрд 300 млн долларов. ВВП Казахстана превышает ВВП таких стран, как Узбекистан, Беларусь, Грузия, Армения, Молдова, Кыргызстан и Таджикистан, вместе взятых.

Более высокий показатель только у России. ВВП в одной из самых масштабных мировых экономик достигнет 1 трлн 860 млрд долларов. По сравнению с предыдущим годом, ВВП России снизился на 17%.

При этом экономисты МВФ прогнозируют, что к 2028 году ВВП Казахстана превысит 350 млрд долларов. Президент страны Касым-Жомарт Токаев ставит перед Правительством страны более амбициозную задачу: к 2029 году увеличить ВВП до 450 млрд долларов. По мнению экономистов, это достижимо лишь при стабильном экономическом росте не менее 6% в год. Решение в достижении этой стратегической цели – реализация проектов в обрабатывающей промышленности.