Какие профессии подвержены рискам конкуренции с технологиями
Глобальный рынок труда переживает серьёзные изменения. Главный фактор влияния – тарифная политика Трампа и активное внедрение искусственного интеллекта, передает «24KZ».
Влияние тарифов США на рынок труда
Тарифная политика Дональда Трампа затронет порядка 84 миллионов работников в семидесяти странах мира. Такие данные озвучили в докладе о мировой занятости эксперты международной организации труда. В первую очередь ограничения коснутся сотрудников – поставщиков сырья и комплектующих для американских компаний. Две трети из них находятся в странах Азиатско-Тихоокеанского региона – около 56 миллионов человек. На втором месте – Канада и Мексика.
Беспокойство у экономистов также вызывают последствия тарифов для розничной торговли. Рост цен на импортные товары, от электроники до одежды, может привести к снижению потребительской активности, а это напрямую отразится на занятости в этом секторе. Три крупнейших работодателя в США – Amazon, UPS и Target – уже объявили планы по сокращению десятков тысяч работников в ближайшие недели.
ИИ МЕНЯЕТ МИРОВОЙ РЫНОК ТРУДА
Меняется глобальный рынок труда и под воздействием искусственного интеллекта. На сегодня внедрение инновационных инструментов в производство меняет роль примерно каждого четвертого работника в мире. Такие данные приводят специалисты Международной организации труда. Исследование проводилось в 113 странах. Его основной целью было выявить уровень влияния ИИ на те или иные сферы труда.
Выяснилось, что с самым высоким риском «конкуренции» со стороны новых технологий сталкиваются сотрудники со средней квалификацией. Наиболее высокая доля из них приходится на Соединённые Штаты: каждое четвертое предприятие там внедрило ИИ в производство. На втором и третьем местах Китай и Индия. Чаще всего нейросети применяют в сфере информационных технологий, банковском секторе, здравоохранении, промышленности и на производстве.
В МИРЕ СОЗДАДУТ 53 МЛН РАБОЧИХ МЕСТ
Всего в 2025 году в мире создано порядка 53 миллионов новых рабочих мест. Это на 7 миллионов меньше прогнозируемых ранее Международной организацией труда. Это говорит о том, что мировая экономика растет более медленными темпами, чем ожидалось. Снижение, по мнению экспертов, в первую очередь связано с ухудшением экономических перспектив, вызванных геополитической напряжённостью и сбоями мировой торговли из-за тарифной эскалации.
В организации предупреждают, что если страны не решат эти проблемы в ближайшее время, негативное воздействие на мировые рынки труда будет нарастать. Авторы доклада также указывают на тревожные тенденции в распределении доходов. Так, доля ВВП, приходящаяся на работников, во всем мире снизилась с 53 процентов в 2014 году до 52 процентов в 2024 году. Это свидетельствует о стагнации реальных доходов работников во многих странах мира, несмотря на общий экономический рост.