Рынок труда в Грузии меняет правила

Власти Грузии ужесточают контроль на рынке труда для иностранцев. Борьбу с нелегальной миграцией правительство начало ещё в прошлом году. Тогда из страны выдворили более 1300 иностранцев – это больше, чем за предыдущее десятилетие, передает корреспондент «24KZ».

Иностранцы в Грузии больше не смогут работать курьерами, таксистами и гидами. С 1 марта в стране вступают в силу поправки в закон «О трудовой миграции», которые регулируют деятельность иностранных граждан на территории страны. В этом году власти планируют депортировать свыше 4 тысяч нелегалов. Только за первые два месяца страну покинули более 400 человек.

Ираклий Кобахидзе, премьер-министр Грузии:

– Мы должны защищать интересы наших граждан, в том числе их трудовые права – это принятая практика в любой стране, которая заботится о своих гражданах и их интересах. Мы определили сферы, где трудоустройство иностранцев возможно и допустимо, а также где это нецелесообразно и, соответственно, не разрешается. Это важно для того, чтобы не создавать избыточную конкуренцию нашим гражданам на рынке труда.

Согласно новым правилам, для работы в Грузии иностранцам потребуется специальное разрешение сроком от шести месяцев до одного года. Исключение – работники сферы IT, у них разрешение может быть до трёх лет. Документ выдаёт Государственное агентство содействия занятости. Процедура полностью электронная и платная, стоимость зависит от срока рассмотрения заявления. Самозанятые иностранцы подают документы самостоятельно.

Мариам Кулиашвили, менеджер юридической компании:

– Их разделяют на две категории. Тех, кто работает здесь, в Грузии, и тех, кто работает за пределами страны. Те ИП или самозанятые, которые работают за пределами страны и чья деятельность никак не связана с территорией Грузии, ничего дополнительно делать не должны. А те, кто работает за пределами страны, но на грузинские компании или по грузинским контрактам, должны обязательно получить разрешение на работу. А те, кто работает здесь, на территории Грузии, сначала получают разрешение на работу, а затем подаются на ВНЖ в течение 10 дней.

Если иностранец работает в грузинской компании, разрешение оформляет работодатель. Для этого вакансию сначала размещают на местном рынке. Если в десятидневный срок кандидат из числа граждан Грузии не найден, компания получает право нанять иностранца. Работодатели регистрируют наёмных сотрудников через миграционный портал и затем оформляют разрешение на трудовую деятельность.

Авторы: Юлия Тужилкина, Шалва Сурамелашвили.