Визу для цифровых кочевников упростили в Южной Корее

В стране с самым низким уровнем рождаемости в мире – Южной Корее – пытаются привлечь ценные кадры с помощью «визы кочевника». После двухлетнего пилотного периода, с 30 июня, вводится разрешение на въезд и проживание для иностранцев с высоким уровнем дохода, передает «24KZ».

Владислав Цой, корреспондент:

- Южная Корея на пороге демографической катастрофы. По самым пессимистичным прогнозам, к 2070 году население страны может сократиться с текущих 51 миллиона 600 тысяч до 30-35 миллионов человек. Поэтому власти делают всё возможное, чтобы предотвратить такой сценарий: выдают гранты иностранным студентам и увеличивают квоты на привлечение рабочей силы из-за рубежа.

Один из способов пополнить рынок труда квалифицированными специалистами - виза кочевника F-1-D. Она позволяет жить в Южной Корее и работать на зарубежную компанию или на себя, если вы фрилансер, при этом не занимая местные рабочие места. Виза действовала в пилотном режиме с января 2024 года по май 2026 года. После этого периода условия получения документа были смягчены.

Хан Сон Нэ, глава Иммиграционного юридического бюро:

- Требования к доходу были снижены максимум вдвое, а срок возможного пребывания в Корее продлен до 3 лет. Получить визу и проживать в провинциях может сотрудник казахстанской компании, чей минимальный годовой доход - не менее примерно 52 миллионов южнокорейских вон, это около шестнадцати с половиной миллионов тенге. А если с ним приедет семья, доход должен составлять около 25 миллионов тенге. Однако, если сотрудник планирует жить с семьей в Сеуле или его окрестностях, доход должен быть не менее около 33 миллионов тенге.

По данным Министерства юстиции, с момента введения этой визы её получили около 750 иностранцев. Они работают удаленно, проживая в разных туристических местах по всей стране. Легальный статус позволяет обладателям F-1-D оформить контракт на сотовую связь, открыть банковский счет и арендовать жилье на долгий срок. Среди тех, кто приехал по визе кочевника, много IT- специалистов. Правительство пытается направить их в менее населенные города и провинции, чтобы оживить там экономику и сферу услуг. Власти надеются, что они захотят остаться здесь надолго. Однако были случаи, когда работники пытались подрабатывать в местных компаниях, после чего их визы аннулировались.

Хан Сон Нэ, глава Иммиграционного юридического бюро:

- Подать заявление могут молодые талантливые специалисты, работающие в средних или крупных компаниях Казахстана. Если вы окончили престижный университет и работаете в авторитетной фирме более года, стоит попробовать. Власти ожидают, что кочевники поспособствуют увеличению кадрового обмена и укреплению сотрудничества между Кореей и Казахстаном.

Владислав Цой, корреспондент:

- Однако по визе «цифрового кочевника» можно легально прожить в Южной Корее максимум 3 года. Есть несколько способов остаться здесь на более долгий срок: поменять тип визы на рабочую, открыть бизнес и получить визу инвестора или поступить в местный университет.

Авторы: Владислав Цой, Ольга Лян