Как рынки труда в мире адаптируются к ИИ
Автоматизация рабочих процессов за счёт ИИ перекраивает мировой рынок труда. По прогнозам Всемирного экономического форума, к 2030 году больше половины работников столкнутся с необходимостью переобучения, поскольку их нынешние базовые профессиональные навыки устареют. Пока одни страны пытаются массово адаптировать кадры, другие – сталкиваются с волной сокращений и дефицитом рабочей силы, передает «24KZ».
Стремительное развитие искусственного интеллекта всё сильнее влияет на трудоустройство по всему миру. По оценкам Международной организации труда, более 6% рабочих мест, занятых молодёжью, находится в зоне высокого риска трансформации из-за ИИ. Чтобы оставаться востребованными на рынке, специалистам будущего потребуются не только гибкость и системное мышление, но и умение работать с данными и нейросетями. В то же время продолжает расти спрос на профессии в таких областях, как наука, здравоохранение и инженерное дело.
В ответ на цифровые вызовы Китай запускает масштабную программу переподготовки кадров. В течение ближайших трёх лет в стране планируют ежегодно готовить по 10 миллионов специалистов для высокотехнологичных отраслей. Об этом заявили в министерстве трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР. Обучение будет субсидироваться из государственного бюджета. Инициатива охватит сферы искусственного интеллекта, робототехники, зелёной энергетики и производства электромобилей. Власти рассчитывают, что массовые курсы снизят уровень безработицы среди молодёжи и ускорят переход экономики на инновационные рельсы. В программе акцент сделают на подготовке приезжих из сельских районов, выпускников колледжей и безработных.
Япония переживает острую нехватку рабочих рук из-за демографических процессов. Страна сталкивается со старением населения и снижением рождаемости. Наиболее острый дефицит кадров ощущают сферы здравоохранения, строительства и социальной службы. Чтобы восполнить дефицит кадров, Токио активно привлекает иностранных специалистов. Их число в начале этого года превысило 2,5 миллиона человек. Самые большие группы среди иностранных работников – граждане Вьетнама, Китая и Филиппин. Параллельно в Японии тестируют роботов-помощников для домов престарелых. К 2040 году министерство экономики, торговли и промышленности страны планирует внедрить порядка 10 миллионов ИИ-роботов в 18 отраслях – от промышленности до сферы обороны.
В США тем временем растёт волна сокращений, и главной причиной увольнений работодатели называют оптимизацию на базе ИИ. С начала года в американском техсекторе без работы остались свыше 120 тысяч сотрудников – на 65% больше, чем за аналогичный период прошлого года, сообщает Bloomberg. Техногиганты вроде Google, Amazon и Microsoft урезают штаты, одновременно перенаправляя сотни миллиардов долларов на постройку дата-центров и закупку чипов. По прогнозам аналитиков Morgan Stanley, в следующем году глобальные расходы на ИИ-инфраструктуру достигнут рекордного показателя – 1 триллиона 400 миллиардов долларов.
Автор: Райхан Серикова.
