389,98 432,20 6.09
+7 (7172) 757 485 24kz@khabar.kz
РУС

Специальную льготную программу для учителей применяют в Азербайджане

  • 354
  • UPD: 11:10, 13.09.2019

Нехватка профессиональных кадров в регионах, особенно в отдалённых населённых пунктах, требует от государства дополнительных стимулирующих мер, чтобы заинтересовать и привлечь специалистов на работу.

Например, в Азербайджане для учителей есть специальная программа, предусматривающая льготы для тех, кто собирается работать в регионах - вдали от постоянного места жительства, сообщает корреспондент «Хабар 24».

Азербайджанское правительство уже больше 5 лет применяет стимулирующие меры для желающих работать в отдаленных населенных пунктах. Камиль Агаев один из тех, кто решил воспользоваться предложенными преференциями. Учитель географии сейчас работает в 250 километрах вдали от дома. Говорит, в этом есть и плюсы, и минусы.

Камиль Агаев, учитель географии:

- В 2018 году после учебы поступил на работу в горном селе Аханг, которое расположено на высоте 1700 метров над уровнем моря. Я решился работать так далеко от дома с целью получить опыт преподавания. Конечно, мне как человеку, привыкшему к городским условиям, жить в селе и в горах трудно. Потому что кроме преподавания нужно и бытовые проблемы решать. После трех лет работы хочу вернуться в Баку.

Согласно госпрограмме, если школа расположена от районного центра от 2 до 20 километров, ежемесячно к зарплате добавляется 35 долларов, а если расстояние 20 километров и больше, то - 95 долларов. Вдобавок выделяется земельный участок, чтобы учитель мог обустроить жилищные условия. Все эти льготы применяются в течение 3 лет. Но можно и увеличить срок еще на 2 года. Однако как и Камиль Агаев, многие после трехлетней работы возвращаются в город.

Камран Асадов, эксперт по образованию:

- Считаю, что этого недостаточно. Поскольку человек попадает в совсем новое место и создает себе условия с нуля. Поэтому необходимо расширять льготы для таких учителей. В первую очередь необходимо увеличить первоначальную одноразовую выплату учителям, которые решаются работать вдали от дома. Кроме того, за счет государственных средств можно построить служебные квартиры для учителей, которые приезжают работать в село. Потому что в сельской местности почти невозможно найти квартиру или дом в аренду. Обычно не бывает таких механизмов в дальних населенных пунктах.

В этом году из 7 тысяч вакантных мест 3500 пришлись на регионы. Все они заняты. Но вместе с тем, как показывает практика, многие молодые специалисты по истечении сроков льгот покидают места работы. Эксперты говорят, что необходимо также освободить их от расходов на общественный транспорт, коммунальные услуги, либо увеличить ставки. Потому что молодые люди после вуза должны получать больше поддержки, чтобы в дальнейшем продолжить карьеру по профессии и развивать регионы.

Авторы: Шафаг Алиева, Айгюн Гасан

Телеканал Хабар 24