loader


В КНР только 29% детей получают грудное вскармливание

В Китае власти борются за грудное вскармливание младенцев младше шести месяцев. Для этого правительство даже разработало специальный план, сообщает корреспондент «Хабар 24».

Выделение одного часа рабочего времени на кормление для молодых мам, отмена для них ночных смен и переработок, запрет на снижение зарплаты и социальных выплат в период лактации, а также создание подходящих условий на рабочем месте. Всё это вошло в новый план действий.

Больше половины детей до 6 месяцев планируют охватить исключительно грудным вскармливанием к 2025 году. Однако на пути реализации плана много подводных камней.

Фан Цзинь, генеральный секретарь общественного фонда:

- Мы провели соответствующие исследования и выяснили, что на ранний отказ от грудного вскармливания влияют несколько факторов. Во-первых, на уровне семьи. Недостаток знаний о важности грудного вскармливания приводит к раннему отказу от него и добавлению дополнительного питания. Во-вторых, на уровне общества. В офисах, общественных местах недостаточно поддерживают такую форму питания, что создаёт трудности для молодой матери.

В-третьих, на правовом уровне. Декретный отпуск в Китае длится примерно 4,5 месяца. Этого недостаточно, чтобы женщина могла спокойно кормить ребёнка хотя бы первые полгода его жизни, говорит эксперт.

Согласно недавним исследованиям, менее 29% детей младше 6 месяцев в КНР получают эксклюзивное грудное вскармливание. Это гораздо ниже общемирового показателя. Проблему усугубляет и широкая реклама молочных смесей.

Ботагоз Сыргабаева, корреспондент:

- Одна банка детского питания для новорожденных стоит 300 юаней – это примерно 21 тыс. тенге. В 2020 году рынок молочных смесей в Китае превысил 27 млрд долларов. Проведённые опросы показали, что только около четверти респондентов не покупают искусственное молоко для малышей, тогда как больше трети тратят на них до 1000 юаней в месяц.

Новый план предусмотрел все проблемные вопросы, которые озвучивают эксперты. Однако женщины всё же сомневаются: будут ли работодатели выполнять свои обязательства и как это будет контролироваться.

В настоящее время в Китае также пересматривают закон о правах женщин, принятый ещё в 1992 году. В частности, он предусматривает гарантию сохранения заработной платы и других выплат в декретный период. Рассматривают в стране и возможность увеличения срока отпуска по родам и уходу за ребенком.

Эти изменения направлены в первую очередь на повышение уровня рождаемости. Но, по мнению экспертов, окажут позитивное влияние и на грудное вскармливание.

Материалы по тегу