470,90 450,91 8,85
+7 (7172) 757 485 24kz@khabar.kz


Реформу пенсионной системы проводят в Китае

  • 362
  • UPD: 13:30, 25.05.2022

В Китае обеспокоены стремительным ростом числа пенсионеров. Ожидается, что к 2035 году население Поднебесной почти на треть будет состоять из людей старше 60 лет. Поэтому в стране сейчас срочно реформируют пенсионную систему.

К действующему механизму добавили частную пенсионную программу, передает корреспондент «Хабар 24».

Ботагоз Сыргабаева, корреспондент:

- Снижение рождаемости и повышение продолжительности жизни превратило китайское общество в одно из самых стремительно стареющих. Уже сейчас почти одна пятая часть населения страны – пожилые. При этом пенсионный возраст не менялся уже давно. Женщины выходят на заслуженный отдых в 55 лет, мужчины – в 60. Более того, в случае работы на производстве порог для женщин может быть еще ниже.

Для решения проблемы пенсионный возраст граждан однако поднимать не намерены, по крайней мере пока. Сейчас рассматривается реформа системы в пользу частных программ. Действующее пенсионное устройство берет начало 30 лет назад. Она состоит из трёх компонентов. Первый - базовая государственная пенсия - охватывает больше миллиарда человек. Зависит от количества лет работы и средней заработной платы в регионе. Второй компонент - накопительный - внедрили в 2004 году. Охватывает всего 10% трудоспособного населения. В основном это госслужащие и работники крупных предприятий.

Цяо Голян, юрист:

- Государство обязует все учреждения и предприятия выплачивать за работника социальную страховку, которая включает в себя и будущую выплату пенсии по достижении определённого возраста. В общей сложности при выплатах свыше 15 лет человек может претендовать на выплату фиксированной пенсии. Размер выплат зависит от дохода работника. Однако в каждом городе есть свои критерии минимальной пенсии.

Самую меньшую долю составляют личные вложения. В этом компоненте участвуют внутренние трудовые мигранты, в том числе не имеющие постоянного заработка. Общий объём пенсионных фондов находится на уровне больше 2 трлн долларов. Это всего 13% от ВВП Китая, что сравнительно меньше, чем, к примеру, в США или Сингапуре. Уже сейчас в некоторых регионах возникает дефицит средств. Поэтому власти начали внедрять частную пенсионную программу. Она позволит гражданам вкладывать в гарантированные финансовые продукты до 12 тысяч юаней в год с получением налоговых льгот.

Ли Чжун, замминистра трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР:

- Говоря в общем, частный пенсионный механизм будет дополнять существующую пенсионную систему. Он поддерживается государственной политикой и функционирует с ориентацией на рынок. Мы будем внедрять и продвигать схему шаг за шагом. Он будет опробован в нескольких городах в течение года, прежде чем будет реализован по всей стране.

Эти деньги можно будет использовать после выхода на заслуженный отдых. Частная пенсионная схема позволит не только решить проблему стареющего общества, но и обеспечить более долгосрочное и стабильное финансирование рынка капитала, считают специалисты. Ожидается, что частная система будет вливать в рынок управления активами как минимум 120 млрд юаней в год. А больше 200 трлн на личных сберегательных счетах граждан могут привлечь в эту сферу банки, фонды и страховые компании.

Телеканал Хабар 24