476,27 474,60 7,83
+7 (7172) 757 485 24kz@khabar.kz


Безработица и нехватка рабочих рук: ситуация в мире

  • 868
  • UPD: 22:49, 08.08.2022
Безработица и нехватка рабочих рук: ситуация в мире

В мире растет безработица и одновременно не хватает рук. Такой парадоксальной ситуации глобальный рынок труда не видел уже много десятилетий. Согласно последнему отчету Организации по экономическому сотрудничеству и развитию, нехватка рабочей силы в ближайшее время может составить 110 млн человек по всей планете. О причинах противоречивого феномена рассказывает корреспондент «Хабар 24».

Почему люди не хотят работать, если работа при этом есть? Дело в условиях труда, по сравнению с допандемийным периодом они значительно ухудшились и многие не согласны с ними мириться. Конечно, это только одна из причин.

Рабочих мест больше, чем желающих работать. Ситуация на профессиональном жаргоне называется «рынком работника». Это, когда не соискатели ищут работу на условиях работодателя, а наоборот. То есть сами компании идут навстречу кандидатам, чтобы те согласились трудиться на них. А сложилась такая ситуация, в том числе из-за пандемии. В период жестких ограничений власти многих развитых и развивающихся стран выплачивали пособия работникам. Карантины закончились, а привычка жить за счет работодателя или государства осталась.

Остановимся на отдельных странах. Франция. В Пятой Республике сильнейшая безработица – более 7 процентов, однако страна одновременно испытывает кадровый голод. Персонала не хватает отелям и ресторанам. Как результат, некоторые дома отдыха и гостиницы в разгар летнего сезона не смогли открыть двери. Не хватает нескольких сотен тысяч рабочих. Во Французской гостиничной ассоциации считают, что причина в непривлекательности работы для самих французов. Власти пытаются решить проблему. Однако в долгосрочной перспективе. Так президент Эммануэль Макрон проводит реформу рынка труда и ужесточает правил получения пособий по безработице. Пока же работодателям приходится нанимать все больше мигрантов.

НЕХВАТКА РАБОТНИКОВ ДОСТИГЛА ПИКА

Нехватка кадров достигла своего рекорда в Германии. Но тут речь идет уже о квалифицированных специалистах. По данным Мюнхенского института экономических исследований, половина опрошенных фирм заявила, что на развитие их деятельности влияет отсутствие нужного числа сотрудников. Поэтому многие компании сокращают свой бизнес. О нехватке персонала сообщают 56% предприятий из 148 отраслей. К примеру, из-за нехватки персонала немецкая авиакомпания Lufthansa за лето отменила около 5 тысяч рейсов.

 

Майкл Сакоу, преподаватель в школе авиации:

- К нынешнему дефициту в авиаотрасли привели события последних 20 лет, начиная с реакции на 11 сентября. Сложившаяся ситуация стала следствием многих факторов - социально-экономических, включая глобальную рецессию, пандемию и реструктуризацию авиакомпаний. Ускорился выход персонала авиакомпаний на пенсию. А обучение новых специалистов в авиационной отрасли обходится дорого и требует времени. Это мешает авиакомпаниям идти в ногу с растущим спросом, поскольку коммерческие авиаперевозки возвращаются к уровню, существовавшему до пандемии. Авиакомпаниям может потребоваться от трех до шести лет, чтобы восстановиться.

ФИНЛЯНДИИ НЕ ХВАТАЕТ СЕЗОННЫХ РАБОТНИКОВ

А вот Финляндии не хватает сезонных работников. На местных полях гниют 2 миллиона тонн клубники. Фермы теряют почти четверть урожая. Дефицит рабочих связан с военными действами в Украине. Дело в том, что раньше почти 70 процентов собиравших ягоды рабочих приезжали в страну именно из Украины. Сейчас в качестве замены рассматриваются сборщики из Таиланда. Отметим, с нехваткой сезонных работников Финляндия также сталкивалась два года назад – тогда трудовые мигранты не могли попасть в страну из-за закрытых границ.

НЕХВАТКА ТРУДОВЫХ МИГРАНТОВ

С похожей ситуацией столкнулась и Польша. Привлеченные заработной платой и облегчением визовых требований, за последнее десятилетие в центральноевропейские страны устремились сотни тысяч украинцев. Польша приняла несколько сотен тысяч. Сейчас по необходимости многие из них вернулись на родину. С нехваткой персонала столкнулись строительные компании, предприятия занимающиеся перевозками. Так в качестве решений кадровые учреждения предлагают украинским мигрантам-женщинам пройти курс и обучиться на водителей вилочных погрузчиков.

Ольга Воровий, беженка из Украины:

- Когда началась война, я приехал в Польшу, и мне нужно было найти работу. Единственная работа, которую мне предложили, была должность работника склада с возможностью пройти обучение на оператора вилочного погрузчика. Это тяжелая работа, я это знаю, но мне нужно работать и зарабатывать деньги.

НЕХВАТКА РАБОЧИХ

Италия также столкнулась с нехваткой персонала в сфере туризма. Сектор путешествий активно восстанавливается, однако 250 тысяч рабочих мест в нем остаются незанятыми. Это данные Всемирного совета по путешествиям и туризму. Так, до начала пандемии в итальянском секторе туризма работало почти полтора миллиона человек. Однако из-за жестких ковидных ограничений несколько сотен тысяч мест были потеряны.

Тем не менее, из-за роста количества вакансий, ситуацию на мировом рынке труда в Организации по экономическому сотрудничеству и развитию рассматривают как признак выздоровления экономики планеты. Но как видно, больше всего от нехватки рук сейчас страдают сферы, затормозившиеся во время пандемии.

Автор: Асем Хасенкызы

Телеканал Хабар 24