Четырехдневную рабочую неделю протестируют в Германии

Четыре рабочих дня и целых три выходных. Пожалуй, о таком графике мечтает каждый сотрудник. В Германии хотят провести большой эксперимент с участием 50 компаний, сообщает «Хабар 24». Цель – проверить, как такая модель отразится на эффективности сотрудников.

Дмитрий Сонькин – берлинский бизнесмен, работающий в сфере налогового консалтинга. В его компании трудоустроены 35 человек – это юристы, экономисты и налоговые консультанты. Два года назад Дмитрий впервые ввёл для них четырехдневку. Говорит, что результатами остался более чем доволен, ведь сотрудники стали работать намного лучше.

Дмитрий Сонькин, предприниматель:

- Мы были первой компанией в Германии в нашей отрасли налогово-консалтинговой, которая ввела четырехдневную рабочую неделю. Мы ее протестировали в 2020 году на трёх сотрудниках, посмотрели, что это классно работает. Мы увидели, что их продуктивность выросла, а не упала в течение 4 дней. И с 1 января 2021 года мы внедрили четырехдневку для всех сотрудников.

Дмитрий подчёркивает, что добиться эффективности удалось за счёт правильного распределения времени и оптимизации некоторых процессов. В итоге формула «меньше работать и больше отдыхать при сохранении зарплаты» принесла пользу как фирме, так и ее работникам.

Алиса Эмирова, бухгалтер:

- Мне это очень подходит. Я стала значительно счастливее, потому что два выходных. Мы успеваем сделать только, по сути, домашние дела и остаётся всего один день на отдых. Дополнительный день на отдых как раз и даёт время подумать о том, чем ты хочешь заниматься дальше, в том числе профессионально.

В Германии уже давно ведут дискуссии касательно сокращённого рабочего графика. Опробовать такую модель теперь хотят в масштабе страны. В ФРГ собираются провести большой эксперимент, в рамках которого четырехдневку введут 50 фирм, среди них есть даже клиники. Сотрудники станут работать меньше на один день, но получать будут, как и раньше. Цель проекта – протестировать альтернативную модель и дать по результатам научную оценку.

Как показал недавний опрос, 80% респондентов в Германии выступают за четырехдневку.

Кристоф, житель г. Берлина:

- Я бы с удовольствием хотел бы опробовать такой график и работать только 4 дня. Часто бываю в командировках, поэтому лишний выходной был бы для меня как глоток свежего воздуха. Я бы чаще выбирался на природу, смог бы отдохнуть от стресса и моя жизнь стала бы намного динамичнее и интереснее.

Шолпан Найманбаева, корреспондент:

- Работать на один день меньше, но зарабатывать столько же. Такая система уже практикуется во многих странах – к примеру, в США, Австралии, Исландии, Великобритании. Эксперимент в Германии стартует этой зимой. Если он покажет позитивный результат, немцы всерьёз задумаются о введении нового рабочего графика.