Ситуация на рынке труда: международный обзор

Уровень безработицы в мире продолжает расти, равно как и социальное неравенство. В этом году число безработных увеличится на 2 миллиона человек, прогнозирует Международная организация труда, сообщает корреспондент «24KZ».

Процент нетрудоустроенных в мире, по-прежнему, высокий среди молодёжи – больше 13%, что почти в 3 раза превышает численность неработающего взрослого населения.

МОТ: УРОВЕНЬ ГЛОБАЛЬНОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ РАСТЁТ

В этом году число экономически неактивного населения может превысить 206 миллионов человек, что на 2 миллиона больше, чем в прошлом году. На рынок труда оказывает давление высокая инфляция, особенно в странах Латинской Америки. То есть рост цен снижает спрос на товары и услуги, а это, в свою очередь, приводит к сокращению кадров. Внедрение новых технологий тоже уменьшает потребность компаний в определённых видах деятельности. Например, на заводах в Китае, работает больше полумиллиона промышленных роботов, которые с лёгкостью автоматизируют задачи на производстве. Наиболее высокий уровень безработицы, как отмечают эксперты, ожидается в странах Африки и Азии – до 6,8%, а в Европе и Северной Америке – до 4,5%.

Ричард Саманс, директор департамента Международной организации труда:

- Низкая оплата труда привела к увеличению уровня безработицы. Это особенно заметно в ряде таких профессий, как, например, водители грузовых машин, уборщики, складские работники. Такая тенденция также наблюдается среди сотрудников гостиничного сектора и общественного питания.

Очевидно, рост безработицы повлиял и на доходы людей. Заметное снижение, на конец прошлого года, зафиксировано в Бразилии и Италии, где показатели составили 7% и 5% соответственно. Напротив, зарплаты выросли в Китае и Мексике. Там рост производительности труда был одним из самых высоких в странах «Большой двадцатки».

ДИСБАЛАНС НА РЫНКЕ ТРУДА

Возвращение к допандемийным показателям на рынке труда для разных групп общества отличается, подчёркивают авторы доклада. Особенно остро проблема безработицы в мире будет ощущаться среди молодёжи в возрасте от 15 до 24 лет. Показатель в этой категории превысит 13%. Это означает, что каждый 7-й молодой человек в мире окажется не трудоустроенным. А число неработающих среди взрослых старше 25 лет может составить 3,9%.

Гилберт Хунгбо, генеральный директор Международной организации труда:

- Мы говорим о людях, которые работают, но не могут выбраться из бедности, особенно в условиях высокой инфляции, которая усугубляет их положение. Поэтому важно обеспечить им такой прожиточный минимум, который позволит подняться.

Ричард Саманс, директор исследовательского департамента Международной организации труда:

- В США и других странах с высоким уровнем дохода, мы видим исторический недостаток инвестиций в активную политику на рынке труда, то есть в повышение квалификации, а также в услуги по трудоустройству и поддержку прибыли населения. И такие аспекты, как низкая заработная плата, проблемы со здоровьем, старение населения являются важными проблемами, которые сохраняются по сей день и вероятно усугубятся в будущем.

ИСКУССТВЕННЫЙ РАЗУМ МЕНЯЕТ РЫНОК ТРУДА

Глобальный рынок труда меняется и под воздействием искусственного интеллекта. Он затронет почти 40% рабочих мест в мире, заменив одни и дополнив другие. Такую оценку приводит директор-распорядитель Международного валютного фонда Кристалина Георгиева.

Кристалина Георгиева, директор-распорядитель Международного валютного фонда:

- Необходим продуманный баланс политических мер, чтобы использовать потенциал искусственного интеллекта. Мы стоим на пороге технологической революции, которая может подстегнуть производительность труда, ускорить мировой экономический рост и повысить доходы во всём мире. Однако она также может привести к сокращению рабочих мест и усилению неравенства.

К слову, Google объявил об очередном увольнении сотрудников. IT-гигант стремится уменьшить расходы и сосредоточиться на растущей отрасли генеративного искусственного интеллекта. Аналогичные планы и у Amazon, там сократят треть персонала стримингового сервиса.

Автор: Сандугаш Байгуаныш.