Более 700 пострадавших: в Казахстане участились травмы на производстве

За первые шесть месяцев года на предприятиях Казахстана пострадали 727 работников - на 24,5% больше, чем за аналогичный период 2025 года, передает «24KZ».

Число сотрудников, получивших тяжелые травмы на производстве, также выросло - с 409 до 476 человек, или на 16,4%. На фоне роста производственного травматизма более 500 тысяч работодателей получили рекомендации по усилению безопасности и охраны труда.

Материалы расследований несчастных случаев показали, что основными причинами производственного травматизма стали:

недостаточная организация безопасного выполнения работ;

ненадлежащий контроль за соблюдением требований безопасности;

эксплуатация неисправного оборудования;

нарушения требований при выполнении работ повышенной опасности.

Среди других факторов отмечаются формальный подход к проведению инструктажей и обучению работников, необеспечение или неприменение средств индивидуальной защиты, а также недостаточный контроль за состоянием рабочих мест.

В Министерстве труда и социальной защиты населения рекомендуют работодателям усилить внутренний контроль за безопасностью и охраной труда. В частности, необходимо обеспечить надлежащее оформление трудовых отношений и своевременное внесение сведений о договорах в единую систему учета, страхование работников от несчастных случаев, регулярное проведение обучения, инструктажей и проверки знаний требований безопасности.

Также работодатели должны обеспечить прохождение обязательных медицинских осмотров в предусмотренных законодательством случаях, предоставить работникам исправные средства индивидуальной и коллективной защиты, выявлять и снижать профессиональные риски. Кроме того, необходимо обеспечить эффективную работу служб и специалистов по безопасности и охране труда, производственных советов и технических инспекторов.

-При возникновении несчастного случая работодатель обязан принять необходимые меры по оказанию первой помощи пострадавшему, сохранению обстановки на месте происшествия, если это не создаёт угрозы для жизни и здоровья других, а также обеспечить проведение расследования в установленном порядке, - говорится в сообщении.

О несчастном случае работодатель обязан в течение суток сообщить в соответствующее территориальное подразделение государственной инспекции труда.