432,64 506,00 5.46
+7 (7172) 757 485 24kz@khabar.kz
РУС

Найти работу не могут больше половины дипломированных филологов и стоматологов

  • 836
  • UPD: 09:48, 12.12.2019

Тревожный сигнал в сфере отечественного образования. Найти работу не могут больше половины дипломированных филологов и стоматологов, передает корреспондент «Хабар 24».

Такие неутешительные результаты показал анализ вузов, проведённый Национальной палатой предпринимателей.

Быть или не быть. Вечный вопрос встряхнул и казахстанскую систему образования. О её качестве в эти дни не говорит только ленивый, ну или очень равнодушный человек. По статистике, каждый четвертый выпускник университета безработный. А свыше 70 процентов образовательных программ казахстанских вузов не соответствуют ожиданиям работодателей. Из-за нарушений в работе у 10 университетов уже приостановлены лицензии.

Камилла Тастанбекова, корреспондент:

- Мы решили посетить один из столичных вузов, чтобы пообщаться лично со студентами и преподавателями, послушать их точку зрения на все эти острые вопросы.

В рубежный период, так сейчас называют сессию, встретить студента в коридоре большая удача. Большинство из них уже сдали экзамены. Но тех, кто не успел сделать все вовремя, продолжают терпеливо принимать преподаватели. На пустующем этаже мы встретили одного из них. Серик Еслямов более 30 лет готовит программистов. И происходящее в отечественной системе образования его больше печалит, чем радует.

Серик Еслямов, преподаватель:

- У нас в столице еще более-менее устраиваются хорошо. А вот на периферии трудно устроиться на работу, даже по нашей специальности. Не по специальности работают. Но по смежным. Кадровая проблема с преподавателями. Молодежь сейчас не хочет идти в преподаватели. Не хотят идти в науку, не хотят идти преподавать. Видимо, зарплата не устраивает. 

Студентов мы всё-таки встретили. Оказалось, в мечтах у современной молодёжи модные и доходные сегодня направления: инвестиции и стартапы. О карьере преподавателя теперь уже никто не задумывается.

Таких амбициозных студентов здесь никто не ущемляет, даже поощряют. А вдруг именно они те, кто привлечёт многомиллиардные инвестиции в страну или создадут известный на весь мир интеллектуальный продукт.

Давид Долгов, студент:

- Информационные системы и вычислительная техника сейчас очень востребованные специальности. Я уже ищу стажировки какие-то. стажировки от университета предлагают. Например, на практику летнюю, преддипломную. Можно просто онлайн искать.

Наби Кожахметов, студент:

- Есть стереотип, что юристов много, но получается, если ты хороший специалист, тебе везде найдется где работать. Сейчас нехватка кадров. Если хочешь идти, работай.

Но всё-таки, как оценивать качество знаний, которые дают отечественные вузы? По каким критериям? И оказалось, что трудоустройство - это не единственный показатель.

Айжан Дайырбаева, директор департамента по академическим вопросам:

- Востребованность - это не только узко по какому-то направлению или программе, но в то то же время мы готовим специалистов, которые могли бы организовать свой бизнес. К примеру, на базе нашего университета работает бизнес инкубатор, где реализуют свои стартап-проекты. Уже зафиксированы несколько индивидуальных предпринимателей, которые ведут свой бизнес. Бизнес инкубатор помогает в начальных финансовых стартовых аспектах. 

По итогам анализа Высших учебных заведений, который провела Национальная палата предпринимателей, выяснилось, что найти работу не могут больше половины дипломированных филологов и стоматологов и 40 процентов выпускников, обучавшихся на факультетах общей медицины. В новом учебном году на эту специальность выделили больше двух тысяч грантов. На обучение одного такого студента в год государство тратит один миллион тенге. Как получается, что на фоне острой нехватки кадров в медицинской сфере, выпускники остаются без работы, не понятно...

Авторы: Камилла Тастанбекова, Наурыз Базаров

Телеканал Хабар 24