433,15 516.00 5.62
+7 (7172) 757 485 24kz@khabar.kz
РУС

Асхат Аймагамбетов разъяснил новый порядок отбора педагогов

  • 429
  • UPD: 15:28, 04.03.2021
Асхат Аймагамбетов разъяснил новый порядок отбора педагогов Inbusiness.kz

О новом порядке отбора педагогов в Казахстане разъяснил министр образования и науки РК Асхат Аймагамбетов. На своей страничке в Facebook министр написал, что депутаты Сената одобрили законопроект, в котором, помимо многих важных норм, имеются две особенные поправки.

«Первая поправка касается внедрения конкурсного приема педагогов в государственные организации образования. Теперь исключается практика, когда решение о приеме на работу педагога принимает директор единолично», - отметил Асхат Аймагамбетов.

По его словам, действующая на сегодняшний день система назначения педагогов носит непрозрачный характер, допускает возможность проявления коррупционных рисков.

Подобная практика иногда приводит к тому, что в ряде регионов одну ставку по одному предмету делят на четыре части и ведут четыре педагога, что негативно влияет и на качество преподавания, и на качество знаний.

«Поэтому, чтобы исключить негативные факторы, будет применяться система конкурсного отбора педагогов по понятным и единым правилам. В правилах будут установлены четкие критерии отбора, процедуры проведения конкурса, а сами процессы будут автоматизированы с помощью цифровых технологий. То есть теперь принятие решения о приеме на работу педагога будет носить не единоличный характер, а коллегиальный, и во главу угла будет ставиться профессионализм педагога и его соответствие установленным критериям», - отметил Глава МОН РК.

Кроме того, данная мера должна устранить серьезные коррупционные риски при приеме на работу педагогов.

Вторая поправка касается института ротации руководителей государственных организаций образования. Институт ротации действует в госслужбе, в бизнес-структурах и многих других сферах.  Однако в системе образования применение ротации было невозможно. Сложилась другая ситуация.

«У нас у большего количества руководителей государственных организаций образования имеются бессрочные трудовые договоры. Безусловно, есть много сильных руководителей, которые преданы своей работе и делают все возможное, чтобы совершенствовать деятельность своей организации. Они могут работать годами и при этом быть очень эффективными, но таких не так много», - добавил Асхат Аймагамбетов.

Глава МОН РК пояснил, что никто не отменяет и профессиональное выгорание, отсутствие мотивации и желание движения по карьерной лестнице других сотрудников.

«Поэтому в том, что руководители занимают свои места много лет, есть, конечно, свои плюсы, но имеются и минусы. Теперь же вводимый институт ротации позволит, к примеру, переносить лучшие практики и опыт в другие организации. Естественно, при этом будут четко регламентированы процедуры и условия ротации директоров», - пояснил министр.

Ротация будет проводиться управлениями образования по разработанным Министерством правилам, где будут учтены все вопросы.

Телеканал Хабар 24