1500 специалистов пополнили ряды педагогов в Акмолинской области

Свыше полутора тысяч специалистов пополнили ряды педагогов в Акмолинской области, сообщает «24KZ». Половина из них – это выпускники вузов и колледжей. Традиционно большинство молодых учителей отправились работать в сельскую местность.

Наталья Шептун работает учителем начальных классов в селе Катарколь не так давно. Говорит, сельскую школу выбрала по зову сердца и велению души. Вместе с этим привлекательными были комфортные условия и финансовая поддержка.

Наталья Шептун, учитель начальных классов:

- Подъемные действительно положены. Я их получила. Мотивирует, как и любого человека. Это тоже большой плюс – работа в сельской местности. Учитель начальных классов – это универсальная работа. Мы и математику преподаём, и русский, и труд, и все остальные предметы. Поэтому в сельской местности можно получать опыт.

Учитель биологии Мейрамгуль Зарлык по завершении магистратуры приехала работать в село Зелёный бор. Недавно она приобрела жильё по программе «С дипломом в село».

Мейрамгуль Зарлыкова, учитель биологии:

- Сейчас работать в сельской местности – большая ответственность. Ведь многие предпочитают жить в городах. Поэтому я решила отправиться в село. Это для меня хорошая возможность проявить себя, передать детям знания, внести свой вклад в развитие села.

В целом в курортный Бурабайский район в этом году прибыли порядка 40 педагогов. Более половины из них отправились в сёла, где им выплатили подъёмные и предоставили жильё.

Алтынай Ахмеджанова, и.о. руководителя отдела образования Бурабайского района:

- Ежегодно к нам приходят молодые специалисты. Это выпускники университетов, именно близлежащего университета имени Шокана Уалиханова, из города Петропавловска, также выпускники колледжей Щучинска и Кокшетау. Проблема с кадрами у нас, конечно, стоит в направлении естественно-математического цикла. Есть спрос именно учителей математики, химии, физики и биологии. В этом году к нам прибыли 39 молодых педагогов. С ними проводится работа, за ними закрепляются наставники.

Проблему кадрового дефицита в регионе решают и за счёт сельхозформирований. Сейчас в школах области не хватает порядка 90 учителей.

Шокан Оразалин, руководитель Управления образования:

- Сейчас по программе «С дипломом в село» предусмотрены все меры поддержки молодых педагогов. Это единоразовые подъемные в размере 50 МРП, выплаты по возмещению коммунальных затрат, льготные кредиты для покупки или строительства жилья. Также поддержку молодым специалистам оказывают крупные агроформирования в сёлах, которые со своей стороны предоставляют жильё и подъёмные.

Власти региона большие надежды возлагают на местные вузы и колледжи, которые ежегодно выпускают сотни педагогов. Вместе с этим каждый год выделяют порядка 100 грантов акима области. После окончания университета выпускники-грантники должны отработать в школах региона три года.

Авторы: Аслан Абуталипов, Евгений Шинкаренко.