420,76 499,50 5.62
+7 (7172) 757 485 24kz@khabar.kz
РУС

Почти 3700 госслужащих прошли аттестацию в Жамбылской области

  • 1488
  • UPD: 10:44, 25.07.2017

Почти 3700 госслужащих прошли комплексную аттестацию в Жамбылской области. Из них чуть более 1% провалили экзамен. Успешно справились с заданиями и подтвердили свое соответствие занимаемой должности 94% тестируемых.

Отметим, в регионе активно реализуется президентская программа «100 конкретных шагов». 11 из 15-ти шагов Плана нации по формированию профессионального государственного аппарата выполнены успешно. Осталось воплотить в жизнь еще 4 шага.

О том, как построить карьеру и подниматься по той самой лестнице, Лизат Алимбекова знает не понаслышке. Свою трудовую деятельность она начала в 2006 году с ведущего специалиста в управлении здравоохранения. Вскоре ее повысили до главного специалиста. В этой должности девушка проработала 5 лет. Знания и профессионализм Лизат подтвердила на прошедшей аттестации, показав высокие результаты. Госслужащую повысили в должности. Теперь она является руководителем отдела областного управления экономики и бюджетного планирования. По мнению Лизат, именно новая карьерная модель, основанная на принципе меритократии, помогает достичь профессионального успеха.

Лизат Алимбекова руководитель отдела областного управления экономики и бюджетного планирования:

- Я считаю, что принцип меритократии - это очень такой актуальный аспект сейчас в наше время, так как это дает возможность молодым специалистам от самых низших до руководящей должности. Когда была аттестация, это мне помогло, так как я работаю 10 лет в этой системе, хорошо знаю эту систему.

Переход на новую модель государственной службы привнес немало новшеств. Отныне для впервые поступающих на госслужбу предусмотрен испытательный срок по формуле «3+3» с закреплением наставника. С начала года в регионе 248 специалистов назначили на должность с испытательным сроком.

Нурлан Еркебаев, заместитель руководителя департамента Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по Жамбылской области:

- Наставники в настоящее время оказывают хорошую помощь начинающим госслужащим. По результатам анализа показатель тех, кто покинул госслужбу в течение года, составил всего 0,2%. До этого времени он был выше.

В рамках первого шага Плана нации на основе общего конкурса в области за полгода отобраны более 200 госслужащих на низовые должности. За 6 месяцев свыше 800 человек прошли тестирование по оценке личных качеств. Почти 65% из них показали хорошие результаты. Тесты на знание законодательства сдали 1,5 тысячи госслужащих, из них больше 500 прошли.

Нурлан Еркебаев, заместитель руководителя департамента агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по Жамбылской области:

- В целом из 15 шагов Плана нации 11 реализованы. В ближайшее время выполним еще 4. Это касается заработной платы госслужащих. Установление коэффициента зарплаты решается на уровне Правительства. 

Авторы: Анастасия Сулейманова, Бакытжан Бапаев, Руслан Ахатилла, Тараз.

Телеканал Хабар 24