Квоты - не просто цифры: Снежанна Имашева о влиянии женщин на принятие решений
В Казахстане сохраняется недостаточная представленность женщин на уровне принятия решений. Об этом заявила депутат Курултая Республики Казахстан I созыва, уполномоченный по вопросам семьи в Казахстане Снежанна Имашева, передает «24KZ».
Снежанна Имашева рассказала об этом на фоне рассмотрения шестого периодического доклада Казахстана о выполнении Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин. По ее словам, члены Комитета ООН по ликвидации дискриминации в отношении женщин уделили большое внимание представленности женщин на уровне принятия решений.
Действительно, у нас есть в этом проблемы, и они верно подмечают, что недостаточно женщин представлено на уровне принятия решений. Это у нас очень мало глав министерств, нет практически глав регионов, акимов. Но внедрение квот поможет улучшить эту ситуацию, - сказала Снежанна Имашева.
При этом, подчеркнула она, сами по себе количественные показатели не должны становиться единственным критерием эффективности квот.
Сами по себе квоты не должны указывать только на количество представленности женщин. Должно быть еще и качество, то есть влияние, реальное влияние женщин, - отметила Снежанна Имашева.
Говоря о нынешнем составе Курултая, Снежанна Имашева отметила профессиональный опыт избранных женщин-депутатов.
Исходя из нынешнего опыта, в составе Курултая более 34 процентов женщин, и это все женщины с большим профессиональным опытом, с большим бэкграундом. И, конечно же, я полагаю, что они не будут только демонстрировать работу квоты, но будут реально влиять на ситуацию в законотворчестве, например, - заявила она.
При этом, согласно данным, опубликованным Министерством иностранных дел Казахстана в связи с рассмотрением шестого периодического доклада, по итогам выборов 2026 года женщины получили 33,8 процента мест в Курултае - 49 из 145 депутатских мандатов. Две женщины были избраны заместителями председателя Курултая, еще три возглавили постоянные комитеты.
Снежанна Имашева также обратила внимание на представленность женщин на региональном и местном уровнях.
На уровне наших регионов, в маслихатах, на уровне сельских акиматов достаточно много работает женщин. И, конечно же, они вносят определенную лепту, исходя из своего опыта и своей практики, - сказала Снежанна Имашева.
По ее мнению, увеличение числа женщин на разных уровнях принятия решений неизбежно отражается на проводимой политике.
Наличие такого количества женщин не может не влиять на политику в любом случае. Изменения через женский взгляд, они в любом случае случатся, - заключила Снежанна Имашева.
Как сообщило Министерство иностранных дел Казахстана, в рамках рассмотрения шестого периодического доклада о выполнении Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин казахстанская делегация представила Комитету ООН результаты законодательных и институциональных преобразований последних лет в сфере защиты прав женщин и обеспечения гендерного равенства. В состав делегации вошли представители ряда министерств и государственных органов, а также Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте. В ходе диалога обсуждались, в частности, участие женщин в принятии решений, сокращение экономического неравенства, предупреждение насилия и практическое обеспечение закрепленных законом прав. По данным МИД, женщины составляют 55 процентов госслужащих Казахстана и занимают 39 процентов руководящих должностей. Кроме того, женщины возглавляют 48,2 процента субъектов малого и среднего предпринимательства страны.
