Завершился прием документов в Молодежный кадровый резерв

Завершился приём документов в Президентский молодёжный кадровый резерв, сообщает корреспондент «Хабар 24». Свои кандидатуры выдвинули почти 9 тысяч казахстанцев.

Теперь, начиная с сегодняшнего дня, они будут проходить оценку способностей. Первый блок – вербальное тестирование. Проверят, как участники могут работать с текстовой информацией. 6 октября пройдёт числовое тестирование.

По опыту прошлых лет в следующий этап проходит 50% кандидатов.

Нургуль Майдина, руководитель Управления талант-менеджмента на государственной службе:

- Вербальное тестирование – это оценка способностей работы с текстовой информацией. На конкретный момент больше половины кандидатов уже проходят тестирование. Первый и второй блоки тестирования у нас сопровождаются системой прокторинга. Это значит, что сама система тестирования отслеживает кандидата на нарушения. Задача поступает в виде краткой информации, кандидат должен прочитать в определенные сжатые сроки и вывести правильный ответ.