Каждый пятый выпускник ВУЗа работает не по специальности

В Казахстане каждый пятый выпускник вузов и колледжей работает не по специальности. После получения образования молодёжь решает работать в другой сфере, передает «24KZ».

Такие данные привели депутаты Сената.

Почти 300 тысяч дипломированных специалистов - столько в среднем выпускают ежегодно казахстанские ВУЗы и колледжи. Однако не все из них идут работать по профессии. Такая тенденция, например, наблюдается среди молодых педагогов, медсестёр и экологов. 25-летний Мади Толеугазыев в 2021 году  окончил университет Семея. Получил диплом юриста, но найти работу так и не смог. Говорит, компании требовали большого опыта или предлагали низкую зарплату.

Мади Толеугазыев, директор по развитию:

- Я пытался найти работу без опыта. Там предлагали заработную плату около 45-60 тысяч. На 21-й год это было очень мало. Вот поэтому я пошёл в сферу продаж. И сейчас, например, ни профессия юриста, ни их область работы, ни их зарплата меня сейчас не интересует.

Такая ситуация могла сложиться по нескольким причинам. Социалоги считают, образование не соответствует современным требованиям рынка труда, к тому же зарплаты зачастую низкие. А, некоторые родители и вовсе не дают своим детям право выбора.

Элеонора Столярова, социолог:

- У нас в Казахстане сформировалась ситуация, когда получение высшего образования стало обязательным атрибутом статуса. И родители хотят, чтобы их дети получили образование иногда не для того, чтобы они работали по этой профессии, а для того чтобы подтвердить свою успешность как родителей. При этом не очень часто задумываются – какое это образование, соответствует ли оно направленности личности их детей.

Не дают желаемого результата и профориентационные работы с детьми. Решение проблемы есть. Спикер сената Маулен Ашимбаев предлагает изменить в учебных заведениях образовательные программы. Колледжи и вузы должны готовить специалистов, которых в Казахстане действительно не хватает. Необходимо наладить и партнёрство с предприятиями. Таким образом студентам обеспечат качественную практику и интересное обучение.

Маулен Ашимбаев, председатель Сената Парламента РК:

- Необходимо работать и над улучшением производственных показателей. Это создаст условия для устойчивого роста доходов работников. Ещё одна из важнейших задач – обеспечение безопасности на производстве. Нужно усилить контроль за соблюдением норм, расширить профилактические меры и повысить ответственность работодателей.

Вопросы подготовки кадров в Казахстане намерены выводить на новую ступень. Это в первую очередь даст возможность выстроить устойчивую и конкурентоспособную экономику. Поэтому депутаты готовы продвигать инициативы и на законодательном уровне.

Авторы: Ботакоз Дандыбаева, Асхат Каракойшиев